V návaznosti na rozsáhlou novelu zákoníku práce od 1. 1. 2012 připravil osvědčený tým autorů ucelený soubor komentovaného zákoníku práce a dalších téměř 40 základních právních předpisů v oblasti pracovního práva. Nově je autorský kolektiv publikace Zákoník práce s komentářem rozšířen o JUDr. Ing. Máriu Andraščíkovou, která přepracovala komentář k zákonu č. 435/2004 Sb.
Kvalifikovaný a srozumitelný komentář Komentář v publikaci Zákoník práce… vychází z výslovně stanovené subsidiarity občanského zákoníku k zákoníku práce a věnuje se novým prvkům právní úpravy vyplývajícím z tohoto principu (základní zásady pracovněprávních vztahů). Reaguje na další změny právní úpravy, jakými jsou např. nová úprava pracovního poměru na dobu určitou, změny v úpravě zákonné výše odstupného vypláceného zaměstnavatelem zaměstnanci při rozvázání pracovního poměru z důvodu organizačních změn, změny v rozvržení pracovní doby formou konta, opětovné zavedení úpravy dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli a zvýšení ročního limitu u dohody o provedení práce.
Publikace, která svým formátem již tradičně navazuje na předchozích 15
úspěšných vydání, obsahuje vedle platného znění zákoníku práce a celé řady
dalších souvisejících zákonů i podzákonných právních předpisů též podrobné
komentáře k jednotlivým konkrétním ustanovením zahrnující nejen všechny změny
v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a zákoně o inspekci práce, ale i
komentáře k některým dalším souvisejícím právním předpisům (např. v oblasti
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, odměňování, cestovních náhrad). Podle
potřeby odkazují rovněž na aktuální soudní judikaturu. Podrobněji ke změnám
Přestože byl po 1. lednu 2022 zákoník práce dotčen jen několika zcela dílčími
změnami vyvolanými novelizací jiných právních předpisů (např. v oblasti
nemocenského pojištění, zaměstnanosti), k velmi zásadním změnám došlo
například v oblasti bezpečnosti a ochrany vyhrazených technických zařízení,
kdy k 1. 7. 2022 nabyl účinnosti nejen samotný zákon č. 250/2021 Sb., ale
spolu s ním i některé podzákonné právní předpisy (nařízení vlády) k
jednotlivým druhům VTZ. Během roku 2022 došlo k průběžným změnám v prováděcích
předpisech k odměňování zaměstnanců, ale došlo také k mimořádným valorizacím v
souvislosti s náhradami za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti
nebo při invaliditě poškozených pracovním úrazem nebo onemocněním nemocí z
povolání. Nejpodrobnější výklady a komentáře V komentářích k jednotlivým
ustanovením zákoníku práce, ale také k vybraným souvisejícím právním předpisům
(včetně podzákonných) jsou vedle zdůraznění aktuálních změn právní úpravy
podle potřeby prezentovány i poznatky a zkušenosti z aplikace
problematičtějších ustanovení nejen poslední novely zákoníku práce (zákonem č.
285/2020 Sb.). Výraznou předností publikace je ucelený soubor platných
právních předpisů různé právní síly, které se k základnímu kodexu pracovního
práva – zákoníku práce věcně vztahují. Využití publikace Publikace je určena
širokému okruhu uživatelů, neboť podrobný komentář je přizpůsoben nejen
každodenní potřebě zaměstnavatelů, především jejich personalistů a mzdových
účetních, ale také vedoucích zaměstnanců ve firmách, stejně jako zaměstnancům
nebo jejich zástupcům (odborovým organizacím), dobře však poslouží i jako
užitečná pomůcka pro nejširší odbornou i laickou veřejnost. Její ambicí není
vědecké pojednání o příslušných právních předpisech, nýbrž je zaměřena spíše
na praktické potřeby uživatelů, jimž je určena.
Tato čtenářsky velice oblíbená publikace přináší v novém upraveném vydání nejen další komentáře reagující na dílčí změny v právní úpravě pracovněprávních vztahů, jež nastaly v uplynulém roce (např. změny navazující na přijetí zákona o státní službě, na změnu zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců a na změnu zákona o pobytu cizinců), ale věnuje se současně i změnám provedeným v zákoně o zaměstnanosti a v zákoně o inspekci práce. Nepomíjí ani další změny realizované v uplynulém období formou prováděcích právních předpisů (zvýšení minimální mzdy, změny v platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě).
Publikace „Dotazy a odpovědi z praxe zákoníku práce“ nabízí čtenářům aktuální výklad, popř. možné výklady zákoníku práce a dalších souvisejících předpisů jako soubor dotazů a odpovědí tematicky roztříděných do jednotlivých stěžejních oblastí pracovněprávní úpravy, které by měly být ve svém souhrnu názornou pomůckou pro pochopení aplikace zákoníku práce v konkrétních situacích.
ato publikace svým formátem navazuje na systematiku předchozích komentovaných vydání zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisů a přináší čtenářům výklad nejen dosavadních pracovněprávních institutů s ohledem na aktuální soudní judikaturu, ale též veškerých legislativních změn v zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisech, k nimž došlo v uplynulém roce 2018, a to formou uceleného souboru téměř čtyř desítek aktualizovaných úplných znění právních předpisů opatřených komentáři vyjadřujícími právní názory a zkušenosti osvědčeného a částečně obměněného týmu autorů. Publikace mapuje právní stav k 1. 1. 2019.
