Lothar Schröder Bücher

Mehr als ein Dutzend Mal wurden deutschsprachige Autoren mit dem Literaturnobelpreis geehrt. Darunter vertraute Namen wie Thomas Mann und Günter Grass. Aber wer kennt noch Paul Heyse oder Rudolf Eucken, ebenfalls Träger der höchsten literarischen Auszeichnung? Wir zeichnen Leben und Werk der Preisträger nach, der berühmten wie der vergessenen, stellen sie als literarische wie auch politische Zeugen ihrer Zeit vor und beleuchten ihre Bedeutung für die Literaturgeschichte.Entstanden in Kooperation mit der Landeszentrale für Politische Bildung.

Die Digitalisierung der Arbeitswelt wird verständlicher, wenn wir ihre Ursprünge betrachten. Sie zerlegt die Bausteine der Arbeitswelt und setzt sie neu zusammen. Der Weg von großen, unhandlichen Großrechnern zu handlichen Geräten, dem Internet der Dinge und Algorithmen ist lang. Arbeit wird räumlich, zeitlich und organisatorisch entgrenzt, verliert ihre Fixierung auf feste Orte und Zeiten. Diese grenzenlosen Vernetzungen schaffen Erwartungen an ständige Verfügbarkeit, wodurch Beruf und Privatleben zunehmend verschwimmen. Digitale Arbeit hinterlässt umfangreiche Datenspur, was Kontrolle und Überwachung in nie dagewesenem Ausmaß ermöglicht. Der Glaube an die Objektivität von Algorithmen und Benchmarks beeinflusst das wirtschaftliche Geschehen. Die Verdichtung der Arbeit und das Fokussieren auf Ziele erhöhen den Psychostress der Arbeitnehmer. Das Buch verfolgt die Entwicklung der Digitalisierung bis in die Gegenwart und darüber hinaus. Sie ist nicht aufzuhalten, lässt sich jedoch gestalten. Die Minimierung von Risiken und die Nutzung von Chancen erfordern erhebliche Anstrengungen und werden nicht ohne Konflikte ablaufen, insbesondere wenn das Ziel Gute Arbeit auch in der digitalisierten Welt verwirklicht werden soll.

100 Lesetipps für Jugendliche: Klassiker und zeitgenössische Bücher, Bestseller und Geheimtipps.

Die gewerkschaftlichen Vertreter der im weitesten Sinne 'im Netz' tätigen Beschäftigten setzen sich für die Durchsetzung und den Erhalt der Medien- und Informationsfreiheit, gesicherte Einkommen für Medienschaffende sowie eine Medienlandschaft ein, an deren Angeboten alle Bürgerinnen und Bürger gleichermaßen teilhaben können. Bei der die Medienbranche seit einigen Jahren umtreibenden Suche nach Wegen, wie die Rechte von Urhebern gewahrt und verbessert werden können, hat die Gewerkschaft ver. di mit dem Positionspapier 'Internet und Digitalisierung – Herausforderungen für die Zukunft des Urheberrechts' eine kontroverse Debatte entfacht. Darin wird sich für eine Wahrung der Urheberrechte im Internet eingesetzt und unter anderem die Notwendigkeit betont, Nutzer auf den Schutz des Urheberrechts hinzuweisen, um illegale Nutzungen zu vermeiden. Dies wird auch innerhalb von ver. di kritisch gesehen und damit eine Einschränkung der Presse-, Informations- und Meinungsfreiheit im Internet und eine Überwachung des Internetdatenverkehrs befürchtet. Andererseits ist gerade ver. di aufgefordert, sich an der gesamtgesellschaftlichen Debatte über die Netzpolitik zu beteiligen, denn in der Tat verändert das Internet die Verbreitung von Informationen nachhaltig und erfordert einen verantwortungsvollen Umgang beim Gebrauch als Arbeitsmittel sowie einen fairen Ausgleich der Interessen aller Beteiligten.

Digitalisierung, mobiles Arbeiten, flexibilisierte Beschäftigungs- und Arbeitszeitformen, Gefährdungen der physischen und psychischen Gesundheit: Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet den Arbeitgeber, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Die 8. Auflage des Basiskommentars stellt die aktuelle rechtliche Basis dazu verständlich und praxisnah dar. Im Vordergrund steht die Kommentierung des Arbeitsschutzgesetzes mit neuester Rechtsprechung unter Einbeziehung der weiteren Vorschriften und Regeln, insbesondere des neu gefassten Mutterschutzgesetzes. Die Einleitung enthält Kurzerläuterungen zu allen wesentlichen Arbeitsschutzverordnungen sowie zum Arbeitszeitgesetz und verknüpft diese mit den Rechten der Beschäftigten sowie des Betriebs- und Personalrats. Autor: Dr. Ralf Pieper, Prof., Diplom-Ökonom, Leiter des Fachgebiets Sicherheitstechnik/Sicherheits- und Qualitätsrecht der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik der Bergischen Universität Wuppertal