Exploring the intersection of psychology and management, this book examines how narcissistic traits influence leadership styles and effectiveness. It delves into the evaluation methods for leaders, highlighting both the potential benefits and drawbacks of narcissism in leadership roles. Through this lens, it provides valuable insights into the complexities of leadership dynamics and the impact of personality on organizational success.
Wszystko, co dobre i złe w człowieku, bierze się z najwcześniejszego etapu
życia, życia w rodzinie. To właśnie ona daje mentalny, emocjonalny, relacyjny
i moralny kręgosłup, z kt�rym młoda osoba rusza w świat. Jeśli ten ekwipunek
okaże się słabej jakości, prawdopodobieństwo bycia szczęśliwym i odnoszącym
sukcesy dorosłym znacznie spada. Nieuleczone rany rodzic�w przechodzą na
nieświadome dzieci, kt�re bez odpowiednich wzorc�w nie radzą sobie w życiu
tak, jakby mogły. Aż 40% polskich małżeństw się rozwodzi, często bez
dojrzałości i klasy. Niekt�re rodzinne spory ciągną się latami. Problemy z
domu przenosimy na pracę, przez co cierpimy, chorujemy, a nawet tracimy
poczucie sensu życia i nadzieję na przyszłość.
Każdy z nas sprzedaje w jakiś spos�b siebie, za pomocą wizerunku, emocji,
opowiadanych historii.Rodzic sprzedaje dziecku strategie radzenia sobie z
rzeczywistością, a partnerzy składają sobie nawzajem oferty na abstrakcyjny
produkt jakim jest świetlana przyszłość. Nauczyciel sprzedaje wiedzę uczniom i
jeśli zrobi to dobrze, rozkocha ich w przedmiocie i przyczyni się do wyboru
ścieżki życiowej. Każdy potencjalny kandydat o pracę sprzedaje szefowi
historię o tym, jak zmieni jego firmę, podobnie jak mężczyzna sprzedaje
kobiecie, że ta decydując się na związek z nim, będzie szczęśliwa.Sprzedaż
jest wszędzie, a rynek matrymonialny, gospodarczy, intelektualny, emocjonalny
czy rodzinny nie r�żnią się od siebie fundamentami, bo każdy z nich opiera się
na interakcji między dwoma podmiotami, z kt�rych jeden ma ofertę wartości dla
drugiego.
Nowe wydanie, w miękkiej oprawie! Naucz się zarządzać JEDNYM kluczowym
czynnikiem, aby w pełni wykorzystać osobisty potencjał, zwiększyć własną
efektywność i podnieść jakość swojego życia. Konstruktywne myślenie, skuteczna
komunikacja, upragniona kontrola nad własnymi emocjami, zrealizowane cele,
silna osobowość... By m�c to wszystko osiągnąć potrzebujesz umiejętnie wpływać
na jedną rzecz... Tylko? Tak, bo ta jedna rzecz decyduje o wszystkim - to Tw�j
umysł. Nadszedł już czas, abyś w pełni wykorzystał jego możliwości. Po
pierwsze... bądź bardziej świadomy! Zajrzyj trochę głębiej i odszukaj w sobie
to, co najlepsze. Odkryj własne ograniczenia i blokady, by zerwać z nimi raz
na zawsze. Porzuć stare przeświadczenia, problematyczne relacje, męczące
nawyki i zacznij świadomie zarządzać swoim życiem. Po drugie... wpłyń na bieg
wydarzeń! Success and Change to Tw�j prywatny trening umysłu. Nareszcie
dowiesz się, jak skutecznie wpływać na zdarzenia, by bez przeszk�d realizować
plany i układać życie na własnych warunkach.
Czy wiesz, kim jest people helper ? To ktoś, kto pomaga innym zmieniać ich myślenie. Czasem jest to wykształcony psycholog, certyfikowany terapeuta, trener umiejętności miękkich, medytujący buddysta, filozof zajmujący się mentoringiem, ksiądz zbliżający do Boga, motywujący swój zespół menedżer, wychowujący dziecko rodzic lub aktor sięgający do narzędzi psychodramy — zawodów zajmujących się psychologią zmiany jest wiele. Ale dla odbiorcy mniejsze znaczenie ma to, jak się nazywasz, bo liczy się dla niego rozwiązany problem i uzyskanie pomocy w osiąganiu celów. Najlepsi w tej dziedzinie mają zawsze arsenał skutecznych narzędzi pochodzących z różnych dyscyplin. Przegrywają za to ci, którzy ograniczają się do niewielu metod albo mają przestarzałe narzędzia — ten, co ma młotek, wszędzie widzi gwoździe. Wygrywają ci, którzy czerpią z wielu szkół pracy z umysłem człowieka. W książce tej znajdziesz najskuteczniejsze techniki pracy z innymi. Psychologia zmiany stanowi kompilację najważniejszych narzędzi wykorzystywanych w coachingu, terapii, mentoringu i consultingu. Opanowanie wiedzy i umiejętności z jej zakresu pozwala pomagać sobie i innym ludziom diagnozować ich problemy, rozwiązywać je, wykorzeniać negatywne zachowania, motywować, podnosić potencjał służący realizacji zamierzeń, zmieniać przekonania. Jeśli chcesz się tego nauczyć, ta książka jest dla Ciebie.
