Podręcznik uwzględnia najnowsze nowelizacje Kodeksu pracy z kwietnia 2023 roku oraz zmiany podatkowe z lat 2022 i 2023. Zawiera omówienie działań działów kadr i płac, obejmujących zatrudnienie pracowników, rozliczenie czasu pracy, obliczenia wynagrodzeń, sporządzenie listy płac oraz zakończenie stosunku pracy z odpowiednią dokumentacją. Autorka, doświadczona praktyk, przedstawia zagadnienia w sposób praktyczny, ilustrując je wzorami dokumentów, wyliczeniami i przykładami. Po większości rozdziałów znajdują się studia przypadków, które pozwalają czytelnikowi śledzić procesy kadrowo-płacowe w konkretnej firmie, zatrudniającej pracowników o różnym wymiarze i systemie czasu pracy oraz wynagrodzeniu. Książka jest przydatna dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi lub płacowymi, organizatorów kursów i szkoleń, uczniów i nauczycieli szkół ponadpodstawowych kształcących w zawodach technik agrobiznesu, technik ekonomista, technik handlowiec oraz technik rachunkowości. Może być również cennym źródłem dla studentów kierunków ekonomicznych oraz wszystkich zainteresowanych tematyką kadrowo-płacową.
