Sven Gábor Jánszky Bücher

Die Zukunft ist näher als Sie glauben! Sind Sie vorbereitet? Mit seinem letzten Erfolgsbuch „2020 – So leben wir in der Zukunft“ zog Deutschlands innovativster Trendforscher seine Leser bereits in seinen Bann. Er zeigte uns einen Tag der Familie Seedorf im Jahr 2020. Faszinierend und schockierend! Doch es wird noch dramatischer. In diesem Buch führt uns der Zukunftsforscher gemeinsam mit einem der profi liertesten Experten für Personalentwicklung in die Arbeitswelt des Jahres 2025. Erneut gibt es keine schwammigen Megatrend-Prophezeiungen. Sie lassen uns eindrücklich zusehen, wie unser echtes Leben an einem normalen Arbeitstag des Jahres 2025 konkret verlaufen wird. Doch was heißt „normal“? Wir erleben Vollbeschäftigung und Jobnomaden; lebenslange Wissenscoaches und Roboter, die uns die Arbeit erklären; Unternehmen ohne Mitarbeiter und Arbeitslose ohne Zukunft; Bildungsbürgermeister und den Wahlkampfslogan „Alle studieren!“; Unternehmensgründer mit 60, das Rentenalter bei 80 uvm. Folgen Sie den Autoren in eine faszinierende Science-Fiction-Welt! Entdecken Sie die innovativsten Trends und größten Chancen für Ihre Zukunft! Eine packende Zeitreise ins Jahr 2025!

Eines ist sicher: Unsere Zukunft kommt. Mehr noch: Heute wurde sie geboren. Sind Sie vorbereitet? Deutschlands innovativster Trendforscher lädt Sie ein, einen Tag mit Ihrer Zukunft zu verbringen. Es ist nicht irgendein Tag. Es ist der 10. Geburtstag Ihrer Zukunft! Sven Gábor Jánszky lässt Sie diesen Tag im Jahre 2020 eindrücklich durchleben. Vom Aufstehen bis zum Einschlafen geht er mit Ihnen durch Ihre Wohnung, Ihr Büro und Ihren Tag in der Zukunft. Statt schwammiger Prophezeiungen konfrontiert er Sie mit den wirklich wichtigen Fragen des Lebens: Duzen Sie Ihren persönlichen Roboterassistenten? Sind Sie Teil der Twitterisierung? Welchen Neuropusher essen Sie am liebsten? Wie raschelt Ihr digitales Buch? Wie werden Sie die Trends der Zukunft für Ihr Leben nutzen und in Ihrem Beruf davon profitieren? Oder gehören Sie zu jenen Verweigerern, die denken, die Zukunft komme nicht, wenn man nur nicht daran glaubt? Unsere Welt befindet sich in einem unaufhörlichen Umbruch. Handy, Ipod, Internet – Dinge die wir uns gestern noch nicht vorstellen konnten, bestimmen heute unser Leben. Diese Umbrüche kommen nicht zufällig. Sie werden durch Visionäre in Laboren entwickelt, durch Unternehmen hinter verschlossenen Türen geplant und durch Trendsetter heimlich getestet.

Haben Sie sich schon einmal gefragt, was jene Menschen die unsere Welt verändern, anders machen als Sie? Sie denken anders! Deutschlands innovativster Trendforscher und Autor des erfolgreichen Buchs „2020 – So leben wir in der Zukunft“ und der ehemalige Innovationschef von Siemens porträtieren Persönlichkeiten, die neue Märkte entdeckt, ganze Branchen an den Rand des Abgrunds gebracht und mit eigenen Händen unsere Welt verändert haben. Die Autoren zeigen in spannenden Beispielen, … - … wie ein Finanzmanager die Bank die Zukunft entdeckt! - … wie ein Physiker mit Wüstenstrom die Welt rettet! -… wie ein Reeder den Kreuzfahrtmarkt neu erfindet! -… wie ein Immobilienmakler gegen die ganze Branche aufsteht! -… wie ein Designer den Computer der Zukunft vorhersagt! So unterschiedlich die Geschichten und ihre Charaktere auch sein mögen, sie alle kennen ein Erfolgsgeheimnis: Die Kunst des Regelbruchs! Sie suchen nach Regeln, die sie bewusst und mit Leidenschaft verletzen!

Sven Gábor Jánszky stellt am Beispiel von zwei Personalleitern die Recruitingwelt der Zukunft vor. Beide gehen ganz unterschiedliche Wege, um dem Fachkräftemangel vorzubeugen und das Know-how von Mitarbeitern längerfristig an das Unternehmen zu binden. Bei ihren fiktiven Gesprächen erarbeiten sie gemeinsam Lösungen. So entstehen neue Ansätze für die Gewinnung von Hochqualifizierten. Inhalte: Zwei Welten, ein Problem: Ein Personaler aus dem Mittelstand und ein Konzern-Personaler diskutieren Recruitingperspektiven. Fluid Company und Caring Company: zwei unterschiedliche Personalstrategien für Mittelstand und Konzerne. Schon heute die Bedingungen für das Recruiting der Zukunft schaffen: Was HR-Verantwortliche jetzt tun können. Innovativer Ansatz, der mehr Klarheit in die Debatte zum harten Wettbewerb um Hochqualifizierte bringt.

Lieben Sie Ihre Zukunft? Oder haben Sie Angst davor? Nach diesem Buch werden Sie sich entscheiden können. Die Autoren präsentieren eine leidenschaftliche Zeitreise ins Jahr 2030 und erläutern, wie technologische und gesellschaftliche Trends unsere Welt in den kommenden zehn Jahren verändern werden. Sie zeigen auf, wie einige der größten Menschheitsprobleme gelöst werden und welche neuen Bedrohungen unser Menschenbild herausfordern. Fragen wie: Wie wird Ihr Job aussehen? Ist Vollbeschäftigung so positiv? Was werden wir in 10 Jahren essen? Werden wir noch krank? Wohin fahren wir in den Urlaub? Warum werden unsere Autos kostenlos fahren? werden behandelt. Seien Sie bereit für eine packende Zeitreise! Mit seinen vorherigen Erfolgsbüchern hatte der gefragteste Zukunftsforscher Europas die Leser bereits in den Bann gezogen. Er begleitete die Familie Seedorf durch einen Tag in der Zukunft, lebensecht und faszinierend. Bereits 2008 beschrieb er konkret die Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf unser Leben. Heute ist er einer der profiliertesten Vordenker des zukünftigen Lebens zwischen Menschen und Computern in Europa. In diesem neuen Buch führen uns die Zukunftsforscher ins Jahr 2030 und präsentieren eindrucksvoll, wie unser echtes Leben an einem normalen Tag verlaufen wird.