Edward Hallowell ist eine führende Autorität im Bereich ADHS, ein Kinder- und Erwachsenenpsychiater und ein weltweit anerkannter Redner. Seine Bücher, von denen über zwei Millionen Exemplare verkauft wurden, befassen sich mit verschiedenen psychologischen Themen, von der Erziehung von Kindern bis zur Bewältigung von Sorgen und der Entwicklung von Fokus. Hallowells Schreibstil zeichnet sich durch ein tiefes Verständnis der menschlichen Psyche aus und bietet praktische Strategien für das Leben in der heutigen schnelllebigen Welt. Durch seine Bücher und seinen Podcast bietet er Lesern und Zuhörern Inspiration und Werkzeuge, um mehr Fokus und allgemeines Wohlbefinden zu erreichen.
The question for all managers the one that separates great managers from the rest is how to get the most from your people. This book offers a five step process that leads to peak performance. It gives managers a simple framework for getting the best out of people: Selection; Connection; Play; Progress; and, Recognition.
Ned Hallowell explores the root causes of focus loss in the workplace, highlighting that traditional solutions such as time management and to-do lists fail to tackle deeper mental distractions. He reveals the complexities behind why adults struggle with productivity, offering insights into the psychological factors that contribute to their inability to concentrate effectively.