Michael Wächter Reihenfolge der Bücher

Zum WerkDer Arbeitnehmerschutz hat sich mittlerweile als Rechtsgebiet etabliert. Die in diesem Bereich angesiedelten Themenstellungen sind vielfältig; bei ihrer Lösung sind sowohl die Vorgaben des Arbeits- und Datenschutzrechts als auch zunehmend eine Vielzahl weiterer Vorschriften, die an der Schnittstelle zu anderen Rechtsgebieten angesiedelt sind, zu berücksichtigen.Das Werk behandelt in einzelnen Kapiteln alle Aspekte der sich im Arbeitsverhältnis stellenden Rechtsfragen zum Daten- und Persönlichkeitsschutz. Gerade im Hinblick auf zukunftsorientierte Themen wie die Durchführung von Videokonferenzen, Fragen der Gender-Gerechtigkeit und die Rolle der Rechtsinformatik bietet dieses Handbuch einen wertvollen und systematischen Überblick über diesen Problemkreis und offene Fragestellungen. Das Werk betrachtet zudem das Verhältnis von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite unter dem Gesichtspunkt der Kooperation und der gegenseitigen Teilhabe und stellt so die damit verbundenen Chancen für die Arbeitsnehmerinnen und Arbeitnehmer heraus.Vorteile auf einen Blick aktuelle Rechtslage umfassende Darstellung Muster und Arbeitshilfen Zur NeuauflageDie 3. Auflage enthält neue Ausführungen zu den Themenbereichen: Mobiles Arbeiten, Nutzung von Video-Konferenzsystemen Lebenszyklus von Arbeitnehmerdaten People analytics Betriebsrat und agile Datennutzung, Daten der Schwerbehindertenvertretung Videos zur eigenen Person Überwachung durch Detektive Personalauswahl durch Algorithmen Betriebsvereinbarung für KI und Robotik Whistle Blowing Self-Tracking, Life-Logging, Work-Logging Arbeitnehmer-Maschine-Verbindung Diskriminierung von Arbeitnehmerinnen in einer digitalen Welt Smart Glasses und Metauniversen Zukunft von Legal Tech und Rechtsinformatik. ZielgruppeFür Unternehmen, Datenschutzbeauftragte, im Arbeits- und Datenschutzrecht beratende Anwaltschaft, Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.

Das Leipziger Zukunftsmodell (LZM) begleitet Entscheider:innen bei einer systematischen Auseinandersetzung mit aktuellen wie zukünftig relevanten Trends. Grundlage des Modells sind die vier Phasen "Identifizieren", "Übersetzen", "Gestalten" und "Umsetzen". Das Workbook bietet einen praxisorientierten Leitfaden zur Identifizierung und Umsetzung von Trends in Unternehmen. Es befähigt dazu, Lösungen für die Chancen und Risiken des Wandels unserer Zeit zu erarbeiten und implementieren. Schritt für Schritt führt das Buch vom Trend zur Lösung durch den Prozess: relevante Trends identifizieren, Auswirkungen dieser Trends auf das eigene Geschäftsmodell übersetzen, konkrete Lösungen gestalten, um die sich ergebenden Chancen zu nutzen und Risiken zu minimieren, Maßnahmen erfolgreich umsetzen. Das Buch ist ein aufwendig gelayoutetes Workbook für die einfache Umsetzung in die Praxis. Inhalte: Wandel als Treiber Aufbau des Zukunftsmodells Vom Trend zur Lösung Die Umsetzung neuer Lösungen erfolgreich wirksam begleiten

Dieses Lehrbuch unterstützt nachhaltig bei der Durchführung von rechnerischen Festigkeitsnachweisen mit der 7. Ausgabe der FKM-Richtlinie „Rechnerischer Festigkeitsnachweis für Maschinenbauteile“ von 2020. Es erläutert den Berechnungsablauf, wie er in der FKM-Richtlinie beschrieben ist, wobei auf die Darstellung diverser Spezialfälle verzichtet wird. Dieser reduzierte Ablauf erleichtert das Verständnis und ist für viele Anwendungsfälle dennoch ausreichend. Der Ablauf eines Festigkeitsnachweises wird anhand von praxisrelevanten Beispielen erläutert, die vom Leser nachvollzogen und nachgerechnet werden können. Bei den Beispielen bildet die Ermittlung der örtlichen elastizitätstheoretischen Spannungen mit der Finite-Elemente-Software ANSYS Workbench einen über die Richtlinie hinausgehenden Bestandteil. Mithilfe des umfangreichen Zusatzmaterials, das im Internet zum Download bereitsteht, können die Finite-Elemente-Berechnungen für die Spannungsermittlung sowie die lineare Schadensakkumulation mit dem Verfahren Miner konsequent nachvollzogen werden.

Die Neuauflage des Werkes thematisiert die Herausforderungen, die die europäische Datenschutz-Grundverordnung für Unternehmen mit sich bringt. Sie bietet eine umfassende Analyse der neuen Anforderungen, die durch die Datenschutz-Grundverordnung und die aktualisierte Fassung des Bundesdatenschutzgesetzes entstanden sind. Besonders im Fokus stehen die notwendigen Anpassungen und Implementierungen im Datenschutzrecht, die für Unternehmen von Bedeutung sind.