Die Arbeit untersucht Carried Interest im Private Equity-Sektor, eine spezielle Erfolgsbeteiligung für Fondsverwalter. Es wird analysiert, ob Carried Interest Teil des Arbeitsverhältnisses ist und bei Abfindungen berücksichtigt werden muss. Die Untersuchung kommt zu dem Schluss, dass es sich um separate rechtliche Verhältnisse handelt.
