Dan Heath Bücher

The book captivates readers by blending informative content with engaging storytelling. It aims to entertain while providing insights, making complex ideas accessible and enjoyable. Through a compelling narrative, it sparks curiosity and encourages deeper thinking about its themes.

The authors explore how to intentionally craft extraordinary moments that elevate everyday experiences into magical ones, drawing on real-life stories for inspiration. They provide practical advice and insights, building on their expertise from "Made To Stick," to help readers harness creativity and design impactful moments in their lives.

Human lives are diverse, but our most memorable positive moments share four key elements: elevation, insight, pride, and connection. By embracing these, we can create more significant experiences. Imagine a teacher crafting a lesson that students will remember for decades or a manager designing an unforgettable customer experience. This exploration reveals why we remember the best or worst moments and the last moments of experiences while forgetting the rest. It highlights our comfort in certainty versus the aliveness found in uncertainty and explains why cherished memories often cluster in youth. Readers learn how brief encounters can transform lives, such as an experiment where two strangers become best friends in just 45 minutes. It also shares the story of the youngest female billionaire, who attributes her resilience to a simple question posed at the family dinner table. Many defining moments arise from luck, but why leave our most meaningful experiences to chance? This exploration teaches us how to intentionally create richer, memorable moments in our lives.

Moving upstream -- Section 1. The three barriers to upstream thinking -- Section 2. Seven questions for upstream leaders -- Section 3. For upstream.

Just making a decision can be hard enough, but how do you begin to judge whether it's the right one? This title focuses on decades of psychological research to explain why we so often get it very badly wrong - why our supposedly rational brains are frequently tripped up by powerful biases and wishful thinking. Contents: 1. The four villains of decision making 2. Avoid a narrow frame 3. Multitrack 4. Find someone who's solved your problem 5. Consider the opposite 6. Zoom out, zoom in 7. Ooch 8. Overcome short-term emotion 9. Honor your core priorities.

Ob Diät oder Jobwechsel - mit »Switch« löst man nicht nur kurzfristig Probleme, sondern bleibt dauerhaft erfolgreich! Egal, ob man mit dem Rauchen aufhören, kein Fastfood mehr essen oder den Job wechseln will, jeder weiß: Es ist nicht leicht, Veränderungen und gute Vorsätze in die Tat und dauerhaft umzusetzen. Der rationale Teil des Hirns weiß, dass die Veränderung gut ist - doch der emotionale will alles gerne wie gehabt beibehalten. Deshalb müssen die beiden idealerweise zusammenarbeiten. Dan und Chip Heath haben in ihrem Buch nach Jahre langer Forschung und Praxis überraschend einfache, aber wirklich funktionierende Strategien zusammengestellt, wie man den bequemen Teil des Hirns austrickst. Sie zeigen, dass jeder einen Richtungswechsel gegen natürliche Widerstände durchsetzen kann – privat wie beruflich. »Switch« veranschaulicht, wie und wodurch der Wechsel dauerhaft gelingt. Veränderungen können gelingen – entspannt, dauerhaft und sofort!

Gerüchte verbreiten sich wie ein Lauffeuer, Märchen werden von Generation zu Generation weitererzählt, Verschwörungstheorien sterben nie. Und das alles ohne Werbung. Was macht diese Geschichten so unwiderstehlich, dass sie unsere Herzen im Fluge erobern? Und warum finden wir die Hochglanzwerbung cleverer Marketing-Strategen oft zum Gähnen langweilig? Neue psychologische Forschungen zeigen: 6 Prinzipien entscheiden darüber, was uns im Gedächtnis bleibt und was nicht: Sagen Sie's einfach. Verblüffen Sie durch Unerwartetes. Werden Sie konkret. Bleiben Sie glaubwürdig. Zielen Sie auf das Gefühl. Erzählen Sie Geschichten. Das Buch bringt zahlreiche Beispiele aus ganz unterschiedlichen Bereichen, die das verdeutlichen: politische Reden, Werbung, Internet-Texte. Diese Texte werden gnadenlos analysiert, ihre Schwächen werden bloßgelegt - und vor allem wird gezeigt, wie man sie konkret verbessert.

The authors present a four-step process aimed at mitigating the biases that infiltrate our decision-making. Psychological research shows that our choices are often hindered by various biases and irrationalities: we tend to be overconfident, seek confirming information while ignoring contradictory data, and let short-term emotions cloud our judgment. Simply recognizing these flaws is insufficient, much like knowing one is nearsighted doesn't improve vision. The key question addressed is: How can we enhance our decision-making? Drawing from extensive research in the field, the authors outline a four-step method to combat these biases. The narrative includes compelling examples, from a rock star's clever decision-making technique to a CEO's unfortunate acquisition, and highlights a pivotal question that can clarify complex personal dilemmas. Readers will discover answers to essential questions, such as how to break the cycle of indecision, make group decisions free from toxic politics, and avoid missing valuable opportunities for change. This work provides actionable strategies and tools to help us make more informed choices, emphasizing that the right decision at the right time can significantly impact our lives.

?Pstryk? to poradnik o tym, jak zmieniać.Bez względu na to, czy zamierzasz tylko uporządkować biurko, czy zmienić świat.Nie wahaj się, to łatwe.Pstryk i już.Z książki dowiesz się:? Jak dzięki sześciu prostym zasadom jeden lekarz uratował życie stu tysięcy pacjent�w.? Jak grupę nierozgarniętych pierwszak�w zmienić w klasę bystrych uczni�w.? Jak stos rękawic roboczych pom�gł w zaoszczędzeniu tysięcy dolar�w.? I co najważniejsze ? jak zmienić swoje życie.Bracia Chip i Dan Heath to konsultanci, trenerzy i autorzy bestsellerowych książek, kt�re przetłumaczono na blisko 30 język�w. Doradzali takim firmom jak Microsoft czy Nike.A teraz doradzają nam, jak z powodzeniem dokonywać zmian w naszym domu, w pracy i w życiu.?Pstryk? stał się wielkim sukcesem, bo działa!