Rebecca R. Merrill Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)

"Unleash the hidden power of trust and change lives and impact organization with proven, patented techniques. In a compelling and reader-friendly style, Stephen M.R. Covey and long-time business partner Greg Link share enlightening principles from people and organizations that are achieving unprecedented prosperity from high-trust relationships and--even more inspiring--also attaining elevated levels of energy and joy. With penetrating insights about the world's most successful leaders and organizations, the authors lay out a practical and actionable formula that makes trust a performance multiplier for leaders, teams, organizations, and even countries. They show why trust is fast becoming the most consequential life and leadership skill of our time--a career-critical competency required to navigate and compete in this perilous twenty-first-century interdependent, global economy. Covey and Link teach how to cut through traditional either/or thinking to extend Smart Trust, enabling you to exercise sound judgment in a low-trust world by minimizing risk and maximizing possibilities."--Publisher description.

A bold new approach to performance by one of the top coaches in the country.In trying to improve-on the playing field, in the office, or even at home-most people seek out new information to get to the next level. They read a book, attend a class, or hire an expert to give them an edge.But Alan Fine, an accomplished tennis, golf, and executive coach and a renowned authority on peak performance, believes that this "outside-in" method is precisely what's holding you back from doing your best work. He's found the biggest obstacle to improved performance isn't not knowing what to do; it's not doing what you already know. Ironically, the quest for information and instructions designed to help you get ahead can often interfere with your ability to focus on doing something.Fine reveals his simple and proven approach to achieving breakthrough performance. It starts with reducing the interference that blocks your potential through an amazing process called G.R.O.W. (Goal, Reality, Options, Way Forward).No matter who you are or what you do, You Already Know How to Be Great will help you eliminate what is standing in the way of your goals.

'Lernfaktor: hoch. UmSetzungschance: hoch. Urlaubsfaktor: Gehört ins Handgepäck.' Sebastian Mauritz, Göttinger Wirtschaftsdienst 08/2009

Naucz się określać priorytety i skutecznie zarządzać czasem. Wszyscy musimy radzić sobie z ogromem obowiązków, zadań i wyzwań, jakie stawia życie. Mamy przy tym poczucie, że powinniśmy być świetnie zorganizowani i odnosić sukcesy na każdym polu. Jest to jednak niezmiernie trudne - musimy dokonywać wyborów i ustanawiać priorytety. I tu okazuje się, że umiejętność porządkowania spraw to nie lada sztuka. Autorzy pokazują, jak dzielić sprawy na naprawdę ważne i takie, które można pominąć. Uświadamiają nam, że nie chodzi o to, by robić więcej w krótszym czasie i być niewolnikiem zegara i terminarzy. Oferują za to nowoczesny sposób zarządzania czasem, który pozwala ujrzeć życie jako harmonijną całość. Książka ta stanowi nieocenioną pomoc zarówno dla zapracowanych biznesmenów, jak i dla wszystkich, którzy chcą wieść bardziej satysfakcjonujące życie.

Kniha se snaží pomoci současnému uspěchanému člověku udělat si čas na to, co je pro jeho život nejdůležitější a co ho zkvalitní.

Dieses Buch begründet eine völlig neue Art des Zeitmanagements und wurde schon kurz nach seinem Erscheinen zu einem Klassiker. Es zeigt, wie man die wirklich wichtigen Aufgaben angeht und den Weg zum Wesentlichen einschlägt – ein Programm, das auch Bill Clinton erfolgreich eingesetzt hat. Nur wer erkennt und unterscheidet, was tatsächlich im eigenen Leben wichtig und nicht nur dringend ist, erreicht Zufriedenheit und Lebensqualität. »Ein Ratgeber für alle gestressten Menschen« Focus