Tom Yeakley argumentiert, dass Führungskräfte oft unter Druck stehen, weil sie sich zu sehr auf Führungsqualitäten und zu wenig auf Charakterentwicklung konzentrieren. Sein praxisorientiertes Arbeitsbuch für christliche Führungskräfte analysiert zehn wichtige Charaktereigenschaften und bietet Bibelarbeiten sowie Anwendungstipps zur persönlichen Leiterschaft.
