Diese Autorin taucht tief in die Komplexität von Spionage und Geschichte ein und schöpft aus frühen Erfahrungen auf einem Bauernhof in Nordirland, um eine einzigartige Perspektive zu formen. Eine lebenslange Faszination für Russland und seinen globalen Einfluss durchdringt ihre Schriften und bietet den Lesern tiefe Einblicke in internationale Angelegenheiten. Durch detaillierte Untersuchungen von Themen wie Spionen der 1920er Jahre deckt sie verborgene Motive und Konsequenzen menschlichen Handelns auf. Ihr Prosa-Stil, bereichert durch ein Interesse an Architekturgeschichte und Reisen, schafft ein reiches und immersives Leseerlebnis.
Niccolo Machiavellis „Der Fürst“ erschien 1532 und gilt seitdem als eine der am meisten polarisierenden Schriften der politischen Ökonomie. Sein ausschließlich erfolgsorientierter Zweckrationalismus und Amoralismus wird heute – fälschlicherweise – häufig zur Legitimation der so genannten Realpolitik herangezogen. Tim Phillips hat das Werk neu interpretiert und zeigt, was man im Geschäftsleben noch heute von Machiavelli lernen kann. Sie erfahren: - Warum Sie Macht einbüßen, wenn Sie sie nicht einSetzen und nutzen. - Wie Sie sich ehrgeizige Ziele Setzen. - Warum Sie sich mit dem Gegner Ihres Gegners gut stellen sollten.
Brillante Ideen neu interpretiert Das Buch präsentiert 52 Ideen aus Bertrand Russells Eroberung des Glücks, erläutert sie mit praktischen Beispielen und ergänzt diese mit Praxistipps und sinnigen Zitaten. Das Original des späteren Literaturnobelpreisträgers wurde 1930 das erste Mal veröffentlicht und gehört zu den populären Schriften des britischen Philosophen, Mathematikers und Mitbegründers der analytischen Philosophie. Russell war mit seiner liberalen Weltsicht seiner Zeit weit voraus, er war Atheist, Anwalt der Toleranz, Pazifist, Frauenrechtler und in Maßen Hedonist. Russells Begabung ist es, scheinbar unlösbare Probleme wie die Frage „Wie kann der Mensch glücklich werden?“ so darzustellen, dass jeder sich plötzlich zu ihrer Beantwortung imstande sieht. Glück, so sagt er, ist nicht leicht zu haben, aber wir können es uns erarbeiten. Wenn Russell sich mit seiner Schrift „Eroberung des Glücks“ auf breite Leserschichten einlässt, ist dies kein Erfolgsversprechen. Er macht uns nicht weis, das Glück läge auf der Straße. Der Titel des Buches kündigt vielmehr eine »Eroberung« an, einen anstrengenden Kampf, der genauso gut in der Niederlage enden kann. Russell verharmlost nicht, was für viele von uns der härteste und schwierigste Kampf ihres Lebens ist: das Ringen um Glück. Er verspricht uns stattdessen eine sehr viel reichere Zukunft. Seine Methode? Klares Denken und Schlussfolgern aus unverbrüchlichen Axiomen. Er verweist dabei auf den Wert der Logik und die Kraft des eigenständigen Denkens, das sich nicht zu vorschnellen Scheinlösungen verführen lässt.
This is a guide to the evolution of jewelry which offers a survey of the
entire field. It traces developments from the Middle Ages to the present day
and analyzes jewelry's changing fashions and the gems used in its production.
The major jewelry houses are represented alongside unknown craftsmen.
Humby and Terry Hunt, two major influences behind Tesco's spectacular transformation, and Tim Phillips, a leading business writer and broadcaster, present a compelling behind-the-scenes account of Tesco Clubcard--the successes, failures, and lessons learned.
Tim Phillips has been a journalist for 20 years, and during that time he has been slowly driven crazy by bad spokespeople: the jargon, the evasiveness, the inability to make a point or to answer a direct question. Now that every company has a small army dedicated to communications, the problem seems to be getting worse. That's why we should stop thinking about spin and management, and start concentrating on talking like human beings. Is this possible? Talk Normal is an attempt to find out. Based on the author's blog, www.talknormal.co.uk it's full of excruciating examples of corporate jargon, and it will help you to steer a path to better communication, whilst coping with the worst excesses of management speak at work.
First published in 1841, Extraordinary Popular Delusions and the Madness of Crowds is often cited as the best book ever written about market psychology. Author Charles Mackay chronicles many celebrated financial manias, or 'bubbles', which demonstrate his assertion that "every age has its peculiar folly; some scheme, project, or fantasy into which it plunges, spurred on by the love of gain, the necessity of excitement, or the mere force of imitation." This still holds fast today! Among the alleged 'bubbles' described by Mackay is the infamous Dutch tulip mania, the South Sea Company bubble and the Mississippi Company bubble. And what do bubbles do? Why they burst of course. Tim Phillips's interpretation of Mackay's work is not a substitute for the original; its purpose is simply to illustrate the timeless nature of these inspirational insights by bringing them to life through modern business and political case studies. This brilliant interpretation of Extraordinary Popular Delusions... is an entertaining accompaniment to one of the most famous books ever written.
The True Story of the World's Fastest Growing Crimewave
256 Seiten
9 Lesestunden
Exploring the global impact of counterfeiting, the book reveals how this illegal industry affects economies and lives. Tim Phillips travels the world to uncover the harsh realities and consequences of dealing in counterfeit goods, challenging the notion that such crimes are victimless. Through compelling narratives, it highlights the far-reaching implications of fakes on society and the economy.
Seriál Hra o trůny je globální fenomén, který přilákal rekordní sledovanost televizních diváků a získal obrovskou mezinárodní fanouškovskou základnu, a zároveň posbíral řadu nominací a ocenění. Jak by tento seriál plný draků, ledových monster a jiných mohl mít něco společného se světem byznysu a podnikání?
V knize Hra o trůny ve světě podnikání nám její autoři, Tim Phillips a Rebecca Clare, fascinující a zároveň zábavnou formou poskytnou lekce leadershipu a managementu. Autoři berou konkrétní seriálový děj a jednání postav a ukazují, jak se můžeme poučit z jejich úspěchů (a častěji chyb), kterých se v seriálu dopouští. Tvoří paralely mezi seriálovým dějem a příklady ze světa byznysu a podnikání a ukazují, že seriál Hra o trůny není zdaleka jen zábavný program, ale také velmi poučný, a může pomoct všem, od řadových zaměstnanců až po vrcholné manažery, ať již pracují v malých soukromých firmách nebo nadnárodních korporacích.
