Entdecken Sie Ihre fünf größten Stärken mit dem StrengthsFinder 2.0. Das Buch und der Online-Test von Gallup helfen Ihnen, Ihre besonderen Begabungen zu erkennen und gezielt einzusetzen, um mehr Freude, Erfüllung und Erfolg im Leben zu erreichen.
Tom Rath Reihenfolge der Bücher
Tom Rath ist ein Autor und Forscher, der sich zwei Jahrzehnte lang damit beschäftigt hat, wie Arbeit die menschliche Gesundheit und das Wohlbefinden verbessern kann. Seine Werke befassen sich damit, wie ein sinnvolles Leben erreicht und wie man am besten zur Welt beitragen kann. Rath's Bücher, von denen Millionen Exemplare verkauft wurden und die auf globalen Bestsellerlisten erschienen sind, erforschen tiefgreifende Fragen der menschlichen Existenz. Seine Forschung bietet wertvolle Einblicke für diejenigen, die ein besseres Leben und größere Erfüllung suchen.
- 2022
- 2015
Der einfachste Weg zum gesunden Lebensstil Vergessen Sie komplizierte Diäten und ausgefeilte Trainingspläne – das eigentliche Geheimnis der Gesundheit liegt in drei schlichten Verhaltensänderungen. Businesscoach und Bestsellerautor Tom Rath, bei dem im Alter von 16 Jahren eine unheilbare Krankheit diagnostiziert wurde, recherchierte und probierte 20 Jahre lang im Selbstversuch die wirksamsten gesundheitlichen Methoden aus, um festzustellen, dass unser Wohlbefinden auf drei Säulen ruht: das Richtige essen, sich mehr bewegen und besser schlafen. Es sind die alltäglichen kleinen Entscheidungen, die eine stabile Gesundheit bis ins hohe Alter bewirken. „Eat, Move, Sleep“ ist nicht einfach nur ein Buch – es ist eine neue Art zu leben.
- 2014
Viele Menschen haben sich schon gefragt, ob sie ihre potenziellen Talente und Stärken im Beruf auch tatsächlich voll ausschöpfen. Und viele müssen diese Frage mit einem klaren NEIN beantworten, denn allzu oft bleiben die eigenen Talente unentdeckt und ein Leben nach den eigenen Fähigkeiten rückt in weite Ferne. Doch jeder, der möchte, kann seine Stärken ausbauen. Zum Beispiel mit dem sensationellen StrengthsFinder 2.0 von Tom Rath, mit dessen Hilfe jeder seine Stärken entdecken und deren gezielten Einsatz erlernen kann. Basierend auf den erfolgreichen Online-Assessments von Gallup bieten das Buch und der zugehörige Online-Code jedem die Möglichkeit, selbst seine fünf Toptalente herauszufiltern, um sich dieser bewusst zu werden und sie dann gezielt zu fördern. Und dies betrifft nicht nur das berufliche Umfeld. Auch über sein Privatleben wird der Leser überraschende Erkenntnisse gewinnen und herausfinden, mit wie viel mehr Spaß und Freude er durchs Leben gehen wird, wenn er auf seine persönlichen Begabungen achtet.
- 2012
Mit der bestechend einfachen Metapher von Eimerchen und Schöpfkelle wird auch kleinen Kindern die Positive Psychologie verständlich gemacht. Zusammen mit dem Protagonisten Felix erleben sie, wie man durch einen harmonischen Umgang miteinander selbst glücklich werden kann.
- 2011
Das sympathische Großvater-Enkel-Gespann Clifton/Rath zeigt, wie "positive Psychologie" unser Leben schon in den kleinsten alltäglichen Interaktionen dramatisch verändern kann. Aufbauend auf 50 Jahren intensiver Forschung veranschaulichen die Autoren mit der Metapher von Schöpfkelle und Eimer, wie man gezielt die positiven Erlebnisse in Beruf- und Privatleben verstärkt und die negativen auf ein Minimum reduziert. Schenkt man den Autoren Glauben, tragen wir alle einen Eimer mit uns herum, der mit positiven Erfahrungen, wie bspw. Anerkennung und Lob, gefüllt werden will. Behandeln wir andere wertschätzend und positiv, füllen wir damit nicht nur den Eimer unseres Gegenübers sondern auch unseren eigenen. Verhalten wir uns dagegen unfreundlich und negativ, schöpfen wir Positives aus den Eimern der entsprechenden Person und verringern so zugleich auch die eigene positive Energiebilanz. Das Ziel für ein erfolgreiches und harmonisches Miteinander sollte es sein, die Eimer der Mitmenschen und damit auch den eigenen kontinuierlich zum Überlaufen zu bringen.
- 2009
Was ist das Geheimnis effektiver Führung? Um dieser Frage auf den Grund zu gehen, versammelte Gallup eine Gruppe Experten, die mehrere Jahrzehnte der Gallup-Datenbank durcharbeitete. Darunter befanden sich über 20 000 Tiefeninterviews mit Top-Führungskräften, Studien über mehr als 1 Million Arbeitsgruppen in Firmen und 50 Jahre einzigartige Managementforschung. Die Quintessenz dieser Untersuchung präsentieren Tom Rath und Barry Conchie in ihrem diesem Buch und stellen fest, dass sich herausragende Führung in drei Punkten manifestiert: 1. Top-Führungskräfte investieren immer in Stärken 2. Top-Führungskräfte umgeben sich mit den richtigen Leuten und optimieren dann ihr Team 3. Top-Führungskräfte verstehen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter Über einen Code in diesem Buch erlangen Sie Zugang zum StrengthsFinder 2.0, Gallups einzigartigem Online-Test, mit dem Sie Ihre Führungsstärke analysieren können.
