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Geoffrey Colvin

    1. Januar 1941
    Geoffrey Colvin
    Managing the Cycle of Acting-Out Behavior in the Classroom
    The Upside of the Downturn Ten Management Strategies to Prevail in the Recession and Thrive in the Aftermath. Geoff Colvin
    Seven Steps for Developing a Proactive Schoolwide Discipline Plan
    Managing the Cycle of Meltdowns for Students With Autism Spectrum Disorder
    Der Phönix-Weg
    Talent wird überschätzt
    • Kein Meister fällt vom Himmel Muss man ein Wunderkind oder außerordentlich begabt sein, um virtuos Geige zu spielen oder Profigolfer zu werden? Gestützt auf wissenschaftliche Erkenntnisse räumt der Wirtschaftsexperte Geoff Colvin mit dem Irrglauben auf, dass allein angeborenes Talent zu großartigen Leistungen verhilft. Auf ebenso unterhaltsame wie scharfsinnige Weise zeigt er, welche Erfolgsfaktoren wirklich zu Ausnahmeleistungen führen. Ein Umfeld, das gleichermaßen fördert und fordert, kombiniert mit Disziplin und Zielstrebigkeit: Das sind die Faktoren, die den Unterschied machen und Erfolgsmenschen hervorbringen. Kurzweilig erzählt Geoff Colvin von außergewöhnlichen Menschen und ihrem Weg zum Erfolg. Und er hat eine gute Nachricht für all jene, die nicht mit besonderen Talenten gesegnet sind: Wer bereit ist, sich selbst zu disziplinieren und harte Arbeit zu investieren, kann – unabhängig von individuellen Begabungen – sogar zu einem Ausnahmesportler oder einem neuen Picasso werden. Ab jetzt gibt es keine Ausreden mehr! Überraschende Erkenntnisse zum Trendthema 'Talent': Geoff Colvin zeigt, was Leistungsträger von durchschnittlichen Menschen unterscheidet.

      Talent wird überschätzt
    • Der Phönix-Weg

      10 Managementstrategien, um nach der Krise durchzustarten

      Der Phönix-Weg ist der Königsweg! In einer Rezession gibt es immer Verlierer – aber auch Gewinner. Sie werden beneidet, als Opportunisten beschimpft – und insgeheim bewundert. Aber was machen sie denn eigentlich anders als alle anderen? Wo liegen die ganz besonderen Stärken solcher Ausnahmeunternehmen? Der Wirtschaftsexperte und Journalist Geoff Colvin hat das Phänomen untersucht und 10 Strategien herausgearbeitet, die ein Unternehmen durch die Krise bringen und nach der Krise zum Erfolg führen. Grundlage einer jeden dieser Regeln sind Anpassungsfähigkeit, schnelle Reaktionen und die Fähigkeit, in allen Situationen die Kontrolle zu bewahren. Besonders in einem schwierigen Umfeld muss jede noch so kleine Chance genutzt werden. Wer Colvins Strategien konsequent umsetzt und sich damit Wettbewerbsvorteile schafft, kann - wie ein Phönix aus der Asche - in den Kreis der Gewinner aufsteigen und den Weg des Erfolgs auch nach der Rezession unbeirrt beschreiten.

      Der Phönix-Weg
    • Emphasizing the critical roles that collaboration and teamwork play in achieving success, this powerful resource presents a seven-step process to assist administrators and teachers in working together to develop and implement a practical and proactive schoolwide discipline plan.

      Seven Steps for Developing a Proactive Schoolwide Discipline Plan
    • Geoff Colvin presents a positive perspective on economic downturns, highlighting that even challenging times can offer opportunities for growth. His approachable writing style makes complex concepts accessible, as he outlines ten practical strategies that can empower individuals and businesses—from small entrepreneurs to CEOs of large corporations—to navigate and thrive during recessions.

      The Upside of the Downturn Ten Management Strategies to Prevail in the Recession and Thrive in the Aftermath. Geoff Colvin
    • Building on a model using seven phases of acting-out behavior presented in the first edition, this edition draws on new research in applied behavior analysis, sound instructional principles, and functional behavior assessment to deliver a clear roadmap for educators to design interventions in a clear, systematic, and achievable manner.

      Managing the Cycle of Acting-Out Behavior in the Classroom
    • Managing Noncompliance and Defiance in the Classroom

      A Road Map for Teachers, Specialists, and Behavior Support Teams

      • 154 Seiten
      • 6 Lesestunden
      3,7(10)Abgeben

      Focusing on classroom management, this book presents evidence-based strategies to assess student insubordination effectively. It guides educators in creating tailored intervention plans aimed at enhancing student cooperation, ensuring a structured approach to fostering a positive learning environment.

      Managing Noncompliance and Defiance in the Classroom
    • An updated and revised edition of the international bestseller that will change the way you think about your life and work - and will inspire you to achieve more in everything you do.

      Talent is Overrated 2nd Edition
    • Asked to explain why a few people truly excel, most of us offer one of two answers: hard work or a natural talent. However, scientific evidence doesn't support the notion that specific natural talents make great performers. Expanding on one of the most popular Fortune articles in years, with much more scientific research and real-life examples, Geoff Colvin offered new evidence that top performers in any field - from Tiger Woods and Winston Churchill to Warren Buffett and Jack Welch - are not determined by their inborn talents. Greatness doesn't come from DNA but from practice and perseverance honed over decades. This 'deliberate practice' isn't the kind of hard work that your parents told you about. It's difficult. It hurts. But more of it equals better performance. Tons of it equals great performance. This new mindset, combined with Colvin's practical advice, will change the way you think about your life and work - and will inspire you to achieve more in everything you do.

      Talent Is Overrated
    • In the dawning age of brilliant machines, what will people do better than computers? It's easy to imagine a frightening future in which technology takes over the jobs that we now get paid to do, working more accurately and for barely any cost. Computers can already perform surgery, drive vehicles, write articles and do intricate legal work, so what hope will there be for tomorrow's workforce? Drawing on a wealth of research, Geoff Colvin uncovers the skills that will be in great demand as technology advances - and how they can be developed. In this new machine age, we shouldn't try to beat computers at what they can do. We'll lose that contest. Instead we must look to unlikely places, learn from the best, and cultivate the human abilities that make us unique.

      Humans Are Underrated