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Thomas Flink

    Die 6 Rollen der idealen Führungskraft: Mit den bewährten Leadership Powermethoden aus dem Modern Leading zur erfolgreichen Führungskraft und Mitarbeiterführung mit System (inkl. Workbook & Übungen)
    • Die sechs Ebenen der Führung bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren persönlichen Führungsstil schnell zu etablieren und das Vertrauen, den Respekt und die Loyalität Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen. Ob Sie kurz vor dem Einstieg in eine Führungsposition stehen oder bereits eine leitende Rolle innehaben, dieser Ratgeber hilft Ihnen, im Dschungel der Führungsstrategien den Überblick zu behalten und einen Stil zu finden, der zu Ihrer Persönlichkeit passt. Führungskompetenz lässt sich erlernen – typgerecht und mit hocheffizienten Strategien. Sie erfahren alles über das Konzept der sechs Ebenen der Führung, die verschiedenen Stile und die unverzichtbaren Kompetenzen für Führungskräfte. Rhetorik und Kommunikation spielen eine entscheidende Rolle für den Teamerfolg, und Sie erhalten praxiserprobte Tipps sowie effektive Übungen, um Ihre Führungsqualitäten zu verbessern. Mit Selbsttests, Rhetorik- und Mimikübungen sowie Stressmanagement-Techniken arbeiten Sie gezielt an Ihrer Performance. Das Konzept zeigt, welche Aspekte bei der Führung wichtig sind und wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren. Entdecken Sie verschiedene Führungsstile und deren Stärken und Schwächen, um herauszufinden, was zu Ihnen passt. Dieses Buch führt Sie auf dem Weg, eine authentische und respektierte Führungskraft zu werden, und hilft Ihnen, Ihr Leitungs-Profil nachhaltig zu schärfen.

      Die 6 Rollen der idealen Führungskraft: Mit den bewährten Leadership Powermethoden aus dem Modern Leading zur erfolgreichen Führungskraft und Mitarbeiterführung mit System (inkl. Workbook & Übungen)