Tom Smith Bücher

Das passende Englisch-Lehrwerk für deutschsprachige Wirtschafts-Studenten, die einen Bachelor- oder Master-Abschluss anstreben und Englisch auf dem Niveau B2/C1 benötigen. Es bietet ein einzigartiges Blended-Learning-Konzept, das den Bologna-Anforderungen an Präsenzunterricht und Selbststudium gerecht wird. Mit nur einem Buch und einer umfangreichen Medien-DVD (Audio/Video, Software) ist es speziell für „Business English“ konzipiert. Das interaktive, 4-farbige Lehr-/Arbeitsbuch enthält relevante Vokabeln und Phrasen, regelmäßige Prüfungen und entspricht internationalen Standards. Das Teacher’s Book bietet alle Audio-Files im CDA-Format sowie ein Toolkit zur Seminarvorbereitung. In 16 Einheiten werden realistische Beispiele und Perspektiven von Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft präsentiert. Die Themenfolge unterstützt den schrittweisen Erwerb von Fachwissen, wobei Vokabeln und kommunikative Fähigkeiten systematisch entwickelt werden. Zusätzlich enthält das Lehrwerk einen Word Bank und Phrases-Bereich für wichtige Fachbegriffe sowie Revisionsteile nach jeweils vier Einheiten zur Fortschrittsüberprüfung. Die Business Briefing-Sektion bietet Hintergrundinformationen, während Internetrecherchen die Studienfähigkeiten fördern. Die abschließende Consulting-Sektion umfasst Fallstudien und Forschungsprojekte für die Vertiefung. Die umfassende Medien-DVD bietet MP3-Audio-Pools, BBC-Videos zur Unterstützung des Hörverständnis

Dieser Spiegel-Bestseller »geht wirklich unter die Haut«. WDR 5 Moskau 1953. Auf den Bahngleisen wird die Leiche eines kleinen Jungen gefunden, nackt, fürchterlich zugerichtet. Doch in der Sowjetunion der Stalinzeit gibt es offiziell keine Verbrechen. Und so wird der Mord zum Unfall erklärt. Der Geheimdienstoffizier Leo Demidow jedoch kann die Augen vor dem Offenkundigen nicht verschließen. Als der nächste Mord passiert, beginnt er auf eigene Faust zu ermitteln und bringt damit sich und seine Familie in tödliche Gefahr …

A fully revised and updated installment from the bestselling author of The Oz Principle Series. Two-time New York Times bestselling authors Roger Connors and Tom Smith show how leaders can achieve record-breaking results by quickly and effectively shaping their organizational culture to capitalize on their greatest asset-their people. Change the Culture, Change the Game joins their classic book, The Oz Principle, and their recent bestseller, How Did That Happen?, to complete the most comprehensive series ever written on workplace accountability. Based on an earlier book, Journey to the Emerald City, this fully revised installment captures what the authors have learned while working with the hundreds of thousands of people on using organizational culture as a strategic advantage.

Ein dramatisches Beben erschüttert die Erde, und die Hodges-Bradley-Geschwister erkennen, dass ihre Erzfeindin Thia Pendriel dahintersteckt. Morgana Shee will sie schützen und ihre Rivalin allein besiegen, doch die Geschwister sind entschlossen, sich in ein neues, gefährliches Abenteuer zu stürzen.

Willkommen in Wildworld – im Reich der Magie, der Mythen und des Bösen. Einst bewachte die Hexenmeisterin Morgana Shee den Übergang zwischen der Erde und der Wildworld – einer magischen Parallelwelt. Doch jetzt hat es der böse Zauberer Cadal Forge geschafft, Morgana zu überlisten und gefangen zu nehmen, um endlich die Weltherrschaft an sich zu reißen. Für die Geschwister Claudia, Alys, Charles und Janie der Beginn eines atemberaubenden Wettlaufs gegen die Zeit – denn sie sind die Einzigen, die Cadal daran hindern können! Dazu müssen sie in die Wildworld reisen, wo sie ein fantastisches Abenteuer erwartet.

Shares time-tested guidelines for achieving more in life through practices in accountability, counseling readers on the potential of recognizing and taking responsibility for challenges while problem solving and executing effective responses.

The definitive book on workplace accountability by the New York Times bestselling authors of How Did That Happen? Since it was originally published in 1994, The Oz Principle has sold nearly 600,000 copies and become the worldwide bible on accountability. Through its practical and invaluable advice, thousands of companies have learned just how vital personal and organizational accountability is for a company to achieve and maintain its best results. At the core of the authors' message is the idea that when people take personal ownership of their organization's goals and accept responsibility for their own performance, they become more invested and work at a higher level to ensure not only their own success, but everyone's. Now more than ever, The Oz Principle is vital to anyone charged with obtaining results. It is a must have, must read, and must apply classic business book.

In 1890, a group of Italian immigrants and Italian Americans were accused of gunning down New Orleans police chief David Hennessy, who had come between two rival waterfront gangs. Nineteen men were indicted; nine stood trial. After six of the nine accused were acquitted and the remaining three awarded mistrials, a vigilante mob of 8,000 people fought their way into the Parish Prison and killed eleven of the defendants. The incident drew anti- American ire from across the world, and even brought the U.S. to the brink of war with Italy until formal reparations were made. Tom Smith presents an in-depth and nuanced account of the episode that was the greatest mass lynching in our nation's history, and which popularized the term Mafia in the American lexicon.