Jan Remmerswaal Bücher

SamenvattingIn het Handboek groepsdynamica behandelt de auteur de hoofdthema's uit de groepsdynamica. Een selectie hieruit is: niveaus en interventies in groepen, groepsvorming, groepsontwikkeling, communicatie, feedback, groepsprocessen, besluitvorming, conformiteit, groepsnormen, groepsidentiteit, situationeel leiderschap, het functioneren van teams. Het boek is bestemd voor mensen die professioneel met groepsprocessen werken of daartoe in opleiding zijn. Het is speciaal geschreven voor studenten aan beroepsopleidingen op HBO-niveau (en voortgezette opleidingen) en voor deelnemers aan trainingen en cursussen in bedrijfsopleidingen.Inhoud1. Groepsdynamica tussen psychologie en sociologie2. Grondslagen voor de groepsdynamica3. Definitie van de groep en soorten groepen4. Niveaus en interventies in de groep5. Groepsvorming en groepsontwikkeling6. Communicatie7. Communicatie in groepen8. Feedback in groepen9. Groepsprocessen en groepsfenomenen10. Leiderschap11. Het functioneren van teams

Groepsdynamica bestudeert het gedrag van mensen in kleine groepen. Door haar brugfunctie tussen psychologie en sociologie neemt de groepsdynamica een unieke plaats in binnen de sociale wetenschappen. Dit boek behandelt de hoofdthema's uit de groepsdynamica. Een selectie hieruit: niveaus en interventies in groepen, groepsvorming, groepsontwikkeling, communicatie, feedback, groepsprocessen, besluitvorming, conformiteit, groepsnormen, groepsidentiteit, situationeel leiderschap, het functioneren van teams. Daarbij worden er op systematische wijze verbindingen gelegd met de praktijk. Dit boek is bestemd voor mensen die professioneel met groepen werken of daartoe in opleiding zijn. Jan Remmerswaal (1945) is sociaal-psycholoog. Als opleider, trainer, docent en adviseur is hij de afgelopen dertig jaar betrokken geweest bij een groot aantal opleidingen en cursussen in het Hoger Onderwijs (zowel universitair onderwijs als hbo) en binnen bedrijfsgerichte opleidingen. Zijn belangstellingsgebieden betreffen groepsdynamica, teambuilding, begeleiding van groepen, veranderingsmanagement, coaching, counseling, supervisie en intervisie. Hij publiceerde een groot aantal artikelen op het terrein van groepen en begeleiden van groepen, en negen boeken, waaronder de drie delen 'Groepsdynamika deel I: Inleiding, deel II: Kommunikatie, en deel III: Groepsontwikkeling'. Hij is ook hoofdredacteur van het tijdschrift 'Werken Leren en Leven met Groepen'.