Visie op veranderen van een organisatie en het verandertraject op basis van drie redeneerlijnen en vijf vragen.
Kilian Milo Bennebroek Gravenhorst Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)


Visie op veranderen van een organisatie en het verandertraject op basis van drie redeneerlijnen en vijf vragen.