Ger van Doorn Bücher

Dit boek sluit perfect aan bij de groeiende belangstelling voor intervisie in organisaties. Intervisiecoaching is wezenlijk anders dan teamcoaching. Intervisie­ coaching is tijdelijk en duurt zo kort mogelijk. Dat vraagt om een totaal andere benadering: de intervisiecoach begeleidt intervisanten, gericht op hun volledige zelfstandigheid als lerende groep. Het boek behandelt de essentie van intervisiecoaching in vier delen: * de theorie over het begeleiden van lerende groepen; * de praktijk van het begeleiden; * de praktijk van de intervisiecoach, met daarin veel aandacht voor bijzondere situaties; * opdrachten en oefeningen ter voorbereiding op de begeleidingstaak. Intervisiecoaching is geschreven voor diegenen die zich bezighouden met leerprocessen in groepen, voor intervisiebegeleiders en voor stu­ denten intervisiekunde. Centraal in het boek staan de Case Navigator en het CREA­Model (Collectieve Reflectie & Eigen Actie), ontwikkeld door de auteurs. Dit zijn ideale hulpmiddelen voor de intervisiecoach, die daarmee de meest uiteenlopende werksituaties serieus én speels kan hanteren. Kortom: resultaatgericht, zonder de nadelen van een keurslijf.

Het Coachingsmethoden Boek, samengesteld door topprofessionals, biedt een overzicht van 51 traditionele en nieuwe coachingsmethoden. Coaching is de afgelopen decennia onmisbaar geworden in het leven van velen. Dit boek brengt het groeiende vakgebied in kaart en is een waardevolle bron voor iedereen die zich in coaching wil verdiepen. Door de toegankelijkheid en handige indexen is het op verschillende manieren te gebruiken. Coaches vinden het een ideaal naslagwerk en ideeënboek, waarmee ze snel hun kennis kunnen vergroten. Coachees krijgen ondersteuning in hun zoektocht naar de juiste coachingstijl, terwijl doorverwijzers zoals HR-managers en loopbaanbegeleiders houvast vinden bij het inzetten van coachtrajecten. Elke methode wordt visueel weergegeven en volgens een vast stramien beschreven, met aandacht voor de achtergrond, theoretische beschrijving, praktische toepassing, benodigde instrumenten en technieken, en tips voor verder lezen. Er wordt ook aangegeven voor welke type coaching elke methode geschikt is, zoals executive coaching, businesscoaching, en teamcoaching. Dit aantrekkelijk vormgegeven fullcolorboek biedt gegarandeerd nieuwe inspiratie. Susan van Ass, voormalig organisatieadviseur en HR-manager, is nu freelance coach en adviseur met haar praktijk Van Ass Coaching en Advies.