Jan Breburda Bücher

Nezbytná příručka pro mzdové účtárny a exekuční úřady nabízí srozumitelné vysvětlení problematiky exekucí. Publikace systematicky vymezuje provádění srážek ze mzdy na základě zákona, dohod a exekucí, a zahrnuje i problematiku postihování jiných příjmů. Podrobně se zabývá změnami plátce mzdy při ukončení pracovního poměru a delší pracovní neschopnosti, exekucemi vedenými na více plátců mzdy a tématem insolvence. Obsahuje přes 150 příkladů, schémat a tabulek. Nové vydání pro rok 2020 reaguje na zvýšení hranice pro výpočet plně zabavitelné částky, což má významný dopad na výši srážek a uspokojení věřitelů. Novela nařízení vlády o nezabavitelných částkách má za cíl zmírnit zátěž zaměstnanců postižených srážkami a motivovat je k vyšším výdělkům. Uleví se především zaměstnancům s nadprůměrným příjmem, zatímco nízkopříjmoví zaměstnanci žádné zásadní změny nezaznamenají. Změna dopadá na věřitele, přičemž šance na uspokojení se u přednostních pohledávek výrazně snižuje. V oblasti insolvenčního zákona došlo k odstranění nelogičnosti při realizaci deponovaných srážek v případě schváleného oddlužení splátkovým kalendářem.

Jedinečná kniha s úctyhodným rozsahem i obsahem je praktickým a uceleným průvodcem daňovým řádem podle stavu k 1. 1. 2022 (z. č. 280/2009 Sb.). Základní charakteristiky knihy: aktuálnost k 1. 1. 2022 praktické a fundované komentáře ke všem ustanovením daňového řádu zásadní pasáže z několika set rozsudků správních soudů a Ústavního soudu více než sto příkladů problematika v souvislostech - celek i detail autoři s dlouholetou praxí a zkušenostmi

Velmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy přímo na základě ustanovení zákona, na základě uzavřené dohody o srážkách ze mzdy nebo na základě vedené exekuce srážkami ze mzdy. Obsahuje více než 100 podrobných příkladů, názorných schémat či přehledných tabulek.

Nezbytná příručka v každé knihovně mzdové účtárny či exekučního úřadu. Velmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy přímo na základě ustanovení zákona, na základě uzavřené dohody o srážkách ze mzdy i na základě vedené exekuce srážkami ze mzdy. Kompletní přehled problematiky srážek Výklad v této knize zahrnuje rovněž problematiku provádění srážek z jiných příjmů, podrobně rozebírá standardní změnu plátce mzdy z důvodu ukončení pracovního poměru i nestandardní změnu plátce mzdy z důvodu delší pracovní neschopnosti, zabývá se otázkou exekuce vedené na několik plátců mzdy zároveň a dotýká se rovněž tématu insolvence. Poskytuje tak komplexní pohled na problematiku srážek ze mzdy zaměstnance. Obsahuje více než 100 podrobných příkladů, názorných schémat či přehledných tabulek. Novinky a změny ve vydání pro rok 2015 Nová publikace pro rok 2015 se zabývá přetrvávajícími výkladovými problémy, jež jsou spojené s nevydařenou právní úpravou dohod o srážkách ze mzdy podle nového občanského zákoníku, která brání jejich širšímu uplatnění. Čtenáři jistě ocení rozšíření okruhu dosavadních témat o často diskutovanou problematiku součinnosti vyžadované soudními exekutory. Samozřejmostí je aktualizace výpočtu výše srážek, zapracování běžných legislativních změn a upozornění na novou související judikaturu