Chantal de Séréville Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)

Les tests psychotechniques sont devenus un des outils le plus fréquemment Ils permettent de mesurer la compréhension, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'observation, la réactivité du candidat. Très développés dans le secteur privé, ils sont également utilisés pour l'accès à la fonction publique ainsi que pour l'admission à certaines grandes écoles. Tests de lettres, de chiffres, de séries, de matrices, d'observation... vous trouverez, réunis dans ce livre, que vous serez amenés à rencontrer lors d'entretiens d'embauche ou d'évaluation. Entraînez-vous et augmentez vos chances de réussite !

Les tests de sélection mis au point par les entreprises évoluent sans cesse et les candidats doivent se préparer à des cas de figure toujours différents.Après une révision des « classiques » encore utilisés, l'auteur présente dans cet ouvrage les tests les plus récents (matrices, décryptages, carrés logiques, tests d'observation...), ainsi que des questionnaires de culture générale, de mémoire et de personnalité.Grâce à ses nombreux conseils pratiques et aux explications détaillées des solutions, cet ouvrage est un outil indispensable pour déjouer les pièges des tests en conditions réelles.

Le jour J, partez gagnant…Les tests de sélection du personnel rassemblés dans ce volume forment un échantillonnage complet des cas de figure qui peuvent être présentés à un candidat. Ils ont été choisis et classés pour permettre un entraînement méthodique et intensif.Pour les résoudre, vous avez droit à du papier, un crayon et un minuteur – mais pas de calculette, ni de dictionnaire !Respectez le temps imparti et entraînez-vous autant de fois que vous le voulez. Un atout maître, conçu et mis au point par des spécialistes.