Eric Abrahamson erforscht die Entstehung, Verbreitung und Ablehnung innovativer Managementtechniken und deren Auswirkungen auf Organisationen und Mitarbeiter. Er ist besonders bekannt für seine Arbeit über Moden und Trends in Managementansätzen. Seine Forschung befasst sich damit, wie Organisationen und ihre Mitarbeiter Veränderungen bewältigen, und in jüngerer Zeit hat er die Vorteile moderat chaotischer Systeme untersucht. Abrahamson popularisiert diese Erkenntnisse in seinen Schriften und zeigt auf, wie scheinbar ungeordnete Situationen und Umgebungen tatsächlich zu einer effektiveren Funktionsweise führen können.
Die Autoren zeigen, dass übermäßige Ordnung in Alltag und Arbeit oft mehr kostet als sie nützt. Durch Beispiele aus verschiedenen Bereichen belegen sie, dass Mut zur Unordnung zu mehr Effizienz, Kreativität und Erfolg führen kann. Ordnung kann Zeit, Energie und Geld verschwenden.