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Bookbot

Chris Wolf

    Problémy v technologiích Microsoft a jejich řešení
    Überzeugend leise!
    Die Luke Chroniken
    Feedback
    Das geheime Turnier
    Systemtheorie und Beratung
    • 2023

      Dieses Buch entführt dich in die Welt der Pferde, die als Helden agieren. Begleite Moonie, die Eule, und vier Pferde auf ihrem Abenteuer beim geheimen Turnier. Erlebe ihre Gedanken, Gefühle und Freundschaften, während sie ihre Vergangenheit erkunden und gemeinsam Spaß haben. Ideal für Pferdeliebhaber!

      Das geheime Turnier
    • 2017
    • 2014

      Feedback

      Nur was erreicht, kann auch bewegen

      Feedback - das ist die Kunst, mit anderen über deren Verhalten zu sprechen und dabei Resonanz und nicht Widerstand auszulösen. Gutes Feedback kann man aus vielen Blickwinkeln betrachten. Wie kann man die eigene Wahrnehmung in Worte fassen? Was bedeutet Feedback in der Führung, bei Trainings? Welche Rolle spielt das Machtgefälle? Wie geht eigentlich das Annehmen auf der Empfängerseite? Feedback benötigt einen Prozess, der im Feedbacknehmer Resonanz erzeugt. Nur dann wird es wirksam sein und nur dann kann es bewegen. Leider machen aber nach wie vor weit verbreitete Irrtümer über Feedback und fragwürdige Rituale die Runde. Sie erfahren Grundlegendes über Sinn und Unsinn des Feedback-"Wesens". Vieles wird Sie dabei überraschen, denn das Konzept des Resonanz-Feedbacks unterscheidet sich deutlich von den simplen Rezepten. Die Diplom-Psychologen Chris Wolf und Heinz Jiranek veranschaulichen in ihrem neuen Buch das Konzept des Resonanz-Feedbacks - ein pragmatisches und fundiertes Konzept für Führungskräfte, Trainer, Lehrer ... Dieses Buch ist eine Fundgrube und ein Wegweiser für alle, die sich beruflich und privat mit Feedback befassen und gerne über arglos vereinfachende Regeln auf Hochglanzbroschüren hinausdenken

      Feedback
    • 2013

      Überzeugend leise!

      Wie stille Menschen ihre Stärken wirkungsvoll nutzen

      „Überzeugend, offen, kommunikativ“ – das sind die Eigenschaften, die heutzutage in jedem Job gefragt sind. Extraversion wird in der heutigen Geschäftswelt eingefordert und gilt als Karrierekriterium. Leisen Menschen werden diese Eigenschaften meist nicht zugetraut, insbesondere im Umgang mit anderen Menschen. Dabei haben leise – introvertierte – Menschen auch im zwischenmenschlichen Bereich ausgeprägte Stärken und Fähigkeiten.Die Psychologin Chris Wolf zeigt in ihrem neuen Buch, warum leise Menschen nicht nur unterschätzt werden, sondern auch dazu neigen, sich selbst zu unterschätzen. Doch was macht leise Menschen eigentlich aus? Welche Mittel kann man als leiser Mensch authentisch nutzen? Wie verschafft man sich als leiser Mensch in der lauten Business-Welt Gehör? Wie nutze ich als leiser Mensch meine Stärken?Antworten darauf liefert Chris Wolf in ihrem neuen Buch und zeigt, dass Sie mit leisen Methoden erfolgreich sein können.

      Überzeugend leise!
    • 2002