The book offers insights from one of the architects behind the influential Netflix Culture Deck, exploring innovative approaches to company culture, leadership, and employee empowerment. It emphasizes the importance of transparency, freedom, and responsibility in fostering a high-performance workplace. Readers can expect practical strategies and thought-provoking ideas that challenge traditional corporate norms, making it a valuable resource for leaders and organizations aiming to cultivate a thriving culture.
Patty McCord Reihenfolge der Bücher
Patty McCord interpretiert die Arbeitswelt neu, indem sie den Innovationsgeist des Silicon Valley aufgreift, um etablierte Normen herauszufordern und das Konzept der „Best Practices“ grundlegend zu hinterfragen. Aus ihrer reichen Erfahrung mit globalen Technologiekonzernen und dynamischen Start-ups weiß sie aus erster Hand, wie Unternehmen träge und Mitarbeiter zynisch werden können. McCord ist bestrebt, die Botschaft zu verbreiten, dass Arbeitskulturen radikal verändert werden können, da sie davon überzeugt ist, dass Menschen als erwachsene Individuen zur Arbeit kommen, die Einfluss nehmen und stolz auf ihre Leistungen sein möchten.


- 2018
- 2017
When it comes to recruiting, motivating, and creating great teams, McCord says most companies have it all wrong. She helped create the high-performing culture at Netflix, and now she shares what she learned. McCord advocates practicing radical honesty in the workplace, saying good-bye to employees who don't fit the company's emerging needs, and motivating with challenging work, not promises, perks, and bonus plans.