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Susan Goldsworthy

    Fördern und Fordern
    Choosing Change: How Leaders and Organizations Drive Results One Person at a Time
    • Explains how to apply research findings in psychology, neuroscience, and executive development to implement change in yourself. This book focuses on organizational theory, management, and organizational learning, showing you how to integrate change into your organizational DNA.

      Choosing Change: How Leaders and Organizations Drive Results One Person at a Time2013
      4,0
    • Fördern und Fordern

      Effektive Führung mit sicherer Basis

      • 340 Seiten
      • 12 Lesestunden

      Handbuch für Führungskräfte und Manager - so werden Sie zum Secure Base Leader! Secure Base Leadership (Effektive Führung mit sicherer Basis) verbindet Fürsorge mit Wagnis. Erfolgreiche Führungskräfte entfesseln Potenzial, das eigene und das ihrer Mitarbeiter, indem sie eine Vertrauensbasis für Inspiration und ein gesundes Risiko schaffen. Mit diesem Business & Karriere Ratgeber werden auch Sie zum Secure Base Leader - auf jedem Unternehmenslevel.

      Fördern und Fordern2012
      4,2