Mit neuen Werten und frischem Mut aus der FührungskriseDie StiftungAuthentischFühren hat deutschlandweit die Unternehmensberater dazu aufgerufen Vorschläge für einen Weg aus unserer akuten wirtschaftlichen Misere beizubringen. In dem vorliegenden Buch präsentieren wir die Konzepte, die sich bereits in der Praxis bewährt haben und die von einer unabhängigen und hochrangig besetzten Jury ausgewählt wurden. Mit wertschätzenden Konzepten, Ritter des Lichts, dem Führungsprinzip Achtsamkeit, Integralem Coaching, Rhythm a System und dem Organisationskompass, um nur einige Beispiele zu nennen, wird den Führungsetagen richtungweisendes Material an die Hand gegeben. Auch am Business, ob groß oder klein, geht der Wandel der Werte nicht spurlos vorbei. Noch vor nicht allzu langer Zeit hätte man mit Begriffen wie „Integrale Führung“, „Authentisches Management“, „Business Feng-Shui“ oder „Pferde im Managementtraining“, nur Spott geerntet. Für die einen ist es die Folge einer inneren Reifung für die anderen ist der äußere Zwang zur Veränderung ausschlaggebend: Es macht Spaß an sich zu arbeiten und zu erfahren, dass in diesem Prozess sich auch die äußeren Gegebenheiten zum positiven wandeln. Mehr Gelassenheit, Gesundheit und Erfolg können als Ergebnis erwartet werden. In seinem Vorwort gibt uns Prof. Dr. Hans Wielens aus seiner langjährigen Berufspraxis und seiner umfangreichen Beobachtungsmöglichkeit einen kurzen Abriss über die Entwicklungen, die uns hoffen lassen können.
