Die Praxis des Team-Management
Zielbewusste Führung fähiger Mitarbeiter ist die zentrale Erfolgsursache eines Unternehmens. Zusätzlich zum Fachwissen benötigen Sie ein praktikables Führungs- und Organisationskonzept. Zeitgemäße und erfolgreiche Mitarbeiterführung heißt kooperatives, zielorientiertes Team-Management. Das Buch bietet eine gründliche Einführung in das heutige Führungswissen.
Die Erfolgsstrategie für die betriebliche Praxis
Nur durch planmäßiges Arbeiten erreichen wir unsere Ziele. Je besser wir planen, desto sicherer ist unsere wirtschaftliche Zukunft. Viele sind schon daran gescheitert, dass sie nicht rechnen konnten. Die besten Absichten und Strategien nutzen jedoch nichts, wenn die Ausführung nicht konkret genug durchdacht ist. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie für Ihr Unternehmen oder für Ihre Abteilung eine Erfolgsstrategie entwickeln und auf dieser Grundlage zielorientiert führen und arbeiten können. Wer das Buch durchgearbeitet hat, kann realistisch planen und mit einer gekonnten Entscheidungstechnik zu gesicherten Entscheidungen gelangen.
Eine Führungskraft, die sinnvoll und erfolgreich handeln will, benötigt nicht nur Fachwissen, sondern vor allem auch Managementfähigkeiten. Der Autor liefert eine konkrete Beschreibung der Erfolgsfaktoren und Handlungsleitsätze für die Praxis und stellt ein wissenschaftlich fundiertes, ganzheitliches, leicht verständliches und vielfach erprobtes Managementkonzept vor. Dieses System weist folgende Bestandteile auf: ein Konzept für die eigene Lebensführung (Selbstmanagement), ein Konzept für die Mitarbeiterführung (Team-Management), ein Konzept für erfolgreiches Arbeiten (Arbeits-Methodik/Projektmanagement). Das Buch vermittelt damit das Managementwissen für qualifizierte Fachkräfte, Führungskräfte und Selbständige.