Mitarbeiterführung und -gespräche sind entscheidend für das Management, da sie zur Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und -motivation beitragen. In einer Zeit, in der Mitarbeiter als wichtigstes Kapital eines Unternehmens gelten und Employer-Branding an Bedeutung gewinnt, wird die Fähigkeit zur kompetenten Gesprächsführung zu einem unverzichtbaren Führungsinstrument.
Martina Boden Bücher
Chronik-Handbuch Europa
- 507 Seiten
- 18 Lesestunden
Die Geschichte unseres Kontinents sowie Kurzporträts und Chroniken der 45 europäischen Staaten
Osteuropa
- 285 Seiten
- 10 Lesestunden