Megan liebt Kunst und Malerei. Das Studium an der renommierten Academy of Arts in New York war ihr größter Traum, bis etwas passiert ist, das sie fast zerstört hätte. Mit Hilfe ihrer Familie und ihres besten Freundes Jace kämpfte sie sich ins Leben zurück und genießt nun ihr Masterstudium in Seaville, ihrer geliebten Heimatstadt. Doch dann meldet sich ihre Vergangenheit aus New York. Blake ist Jace' großer Bruder, Anwalt und Daddy's Liebling. Zumindest bis jetzt. Nach den Ereignissen um Lou zweifelt er an allem, was er bisher kannte und fasst einen folgenschweren Entschluss. Dafür braucht er Megan. Megan, die ihn seit der ersten Sekunde verabscheut. Für Lou lässt sie sich darauf ein und lernt eine völlig neue Seite an ihm kennen. Bald kribbelt es bei jeder Begegnung, doch Blake ist schließlich verlobt und soll bald heiraten. Bei The Seaville Stories - Megan & Blake handelt es sich um den zweiten Band der Seaville-Reihe. Um alle Zusammenhänge zu verstehen, ist es ratsam, vorher Band 1, The Seaville Stories - Lou & Jace zu lesen.
Eva ist verzweifelt. Ihr Verlobter hat eine Neue, ihre Mutter ist gestorben und schließlich verliert sie auch noch ihren Job. Und das kurz vor Weihnachten. Dann taucht Max auf, der ihr zuhört und ihr helfen will, ihr Leben wieder in den Griff zu bekommen. Dafür schreibt er ihr eine Liste, die sie bis Weihnachten abarbeiten soll. Zuerst ist Eva skeptisch, aber schließlich lässt sie sich darauf ein. Gemeinsam mit Max, ihrer Tante Elfriede und der exzentrischen Cafébesitzerin Rosie erfüllt sie Punkt für Punkt und lernt dabei nicht nur sich selbst kennen, sondern auch, worauf es im Leben wirklich ankommt. Eine romantische Weihnachtsgeschichte in 24 Kapiteln. Perfekt als Adventskalender.
Inhaltsangabe:Problemstellung: Im Mittelpunkt der Arbeit stand die Frage, wie man Mitarbeiter (MA) im Rahmen der Implementierung eines ganzheitlichen Wissensmanagements (WM) motivieren bzw. langfristig an die Organisation binden kann. Aufgrund der gesellschaftlichen Veränderungen müssen Unternehmen, um wettbewerbsfähig zu bleiben bzw. zu werden, mit der Ressource Wissen systematisch und zielgerichtet umgehen. Zunächst wurde der Begriff Wissen in seinen möglichen Erscheinungsformen und Ausprägungen untersucht. Danach wurde die Basis des Wissens dargestellt. Anschließend die Perspektiven und Arten des Wissens, welche in der Unterscheidung zwischen impliziten und explizitem, sowie individuellem bzw. kollektiven Wissen mündeten. Das wurde anhand der Wissenstransformation gezeigt, auf welche Art neues Wissen entstehen und wie individuelles in kollektives Wissen überführt werden kann. Das dritte Kapitel begann mit den Grundlagen des Wissensmanagements, denn WM muss das strategische Ziel eines Unternehmens sein. Um das Potenzial des Wissensmanagements erschließen zu können, wurde das ganzheitliche Wissensmanagement gewählt, welcher Elemente der Technik- und der Humanorientierung sinnvoll miteinander verbindet. Im Anschluss an die Darlegung des pragmatisch orientierten Bausteinmodells des Wissensmanagements wurde der psychologische Ansatzpunkt für erfolgreiches Wissensmanagement skizziert, denn neben organisationalen Strukturen, Prozessen und Einflussgrößen ist es also vor allem das Wissen der Mitarbeiter, die in modernen Unternehmen eine führende Rolle spielen, so dass inzwischen vermehrt der Ruf nach persönlichem Wissensmanagement auf der individuellen Ebene laut wird. Um zu ergründen, ob und unter welchen Voraussetzungen WM motivierend auf MA wirken kann wurde auf Motivationstheorien zurückgegriffen. Im Anschluss an eine Klassifikation der Motivationstheorien in Inhalts- und Prozesstheorien wurde die Zielsetzungstheorie dargestellt. Die Zielsetzungstheorie geht davon aus, dass Motivation und Leistung höher sind, wenn den MA spezifische Ziele gestellt werden. Aber es wurde noch auf eine weitere Unterteilung bei den Motivationstheorien eingegangen. Man unterscheidet zwischen extrinsischen und intrinsischen Motivation. Innerhalb der Wirkungskette muss insbesondere auf die intrinsische Motivation abgezielt werden. Gelingt dies durch entsprechende Anreize kann man annehmen, dass intrinsisch motivierbare MA Befriedigung in ihrer Arbeit finden, da [ ]
Die Auseinandersetzung mit der Frage, wann das eigene Leben zum globalen Projekt wird, steht im Mittelpunkt der Erzählung. Das Buch untersucht die feinen Grenzen zwischen gut gemeinten Ratschlägen und Übergriffigkeit sowie zwischen Ehrlichkeit und Anmaßung. Es kombiniert verschiedene Textarten, von Biografie über Humor bis hin zu emotionalen und spannungsgeladenen Elementen. Diese genre-fluiden Ansätze spiegeln die Vielseitigkeit des Lebens wider und laden den Leser ein, über die eigene Rolle in einer vernetzten Welt nachzudenken.
Die Niederlage des tragischen Sprechens ist vor allem ein räumliches Problem. Anhand Einar Schleefs Beschäftigung mit der antiken Tragödie und deren Transformationen in der Moderne analysiert Christina Schmidt die Figur des Chors und seine konflikthafte »Rückkehr« in das Theater. Sie zeigt, dass sich Schleef mit dem Theater der Tragödie weniger philologisch als vielmehr topografisch auseinandersetzt, indem er die Orte der Figuren, der verhandelten Konflikte, der theatralen Verlautbarungen und deren damit zusammenhängende Macht-Konstellationen untersucht. Schmidt geht dieser politisch-topologischen Auffassung des Bühnenraums nach und rückt somit die Thematik der »Tragödie als Bühnenform« ins Zentrum.
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Verarbeitung von FG-Polymeren und ihrer funktionellen Ermüdung. Untersucht wird das Polyetherurethan Tecoflex® (TFX). Zudem wurden NiTi/TFX Verbunde mithilfe unterschiedlicher Oberflächenbehandlungen hergestellt. TFX zeigt unterhalb Ttrans thermoplastische und oberhalb elastomere Eigenschaften, wobei Ttrans bei 63°C liegt. Die funktionelle Ermüdung wurde über 50 Zyklen untersucht. Dabei nimmt die Rückverformbarkeit von TFX mit steigender Zyklenzahl ab. Versuche knapp oberhalb Ttrans zeigen die besten Ergebnisse bei geringen Dehnungen. Die Rückverformbarkeit nimmt am stärksten in den ersten Zyklen ab, wonach ein Grenzwert angenähert wird. Bei der NiTi/TFX Verbundherstellung wurde unbehandeltes, geschliffenes und elektropoliertes NiTi mit zwei unterschiedlichen Silan-Lösungen kombiniert. Bei RT zeigt ein Verbund aus elektropoliertem NiTi mit 1%iger BIS Lösung und bei 80°C geschliffenes NiTi und 1%ige AMEO Lösung die beste Verbundfestigkeit.
Lou ist nach Seaville gekommen, um ihre Vergangenheit zu vergessen und eine gute Anwältin zu werden. Da kann sie keine Ablenkung gebrauchen. Allerdings hat sie die Rechnung ohne Jace gemacht. Der lebt schon sein Leben lang in der Kleinstadt und hat mit seinen ganz eigenen Dämonen zu kämpfen. Als die beiden an Lous erstem Tag an der Uni aufeinander treffen, kracht es gewaltig zwischen ihnen und trotz der anfänglichen Abneigung sprühen bald die Funken. Doch dann holt Lous Vergangenheit sie gnadenlos ein... Band 1 der Seaville Stories
Insbesondere in der Passion des Johannesevangeliums treten die Juden als Opposition zu Jesus auf und wurden über Jahrhunderte als solche interpretiert. Gesprochen wird von einer „Kollektivschuld der Juden“ , die zu zahlreichen Judenverfolgungen geführt hat und in vielen Kunstwerken dargestellt wird. In seinem Kommentar zum Johannesevangelium wird die antijüdische Dogmatik des Cyrills von Alexandria besonders deutlich. In einer exegetischen und historisch kritischen Aufarbeitung wird diese Dogmatik untersucht.
In der vorliegenden soziologischen Studie werden Ehebiographien untersucht, die seit mehreren Jahrzehnten bestehen. Anlass dafür sind die zahlreich bestehenden langjährigen Ehen in Deutschland. Noch nie gab es so viele goldene und diamantene Hochzeiten wie heute. Begründet ist dies zum einen durch die gestiegene Lebenserwartung. Zum anderen heiratet auch aktuell der Großteil der deutschen Bevölkerung einmal im Leben und die Ehen dauern, statistisch betrachtet, immer länger. Die mediale Betonung der Scheidungsstatistik verdeckt, dass zwei Drittel aller Ehen bestehen bleiben. Folglich ist die langjährige Ehe zurzeit ein soziales Massenphänomen. Ziel der Analyse solch langer Ehebiographien ist die Beantwortung der Fragen: Was hat langjährige Ehen zusammengehalten? Welche Anforderungen und Rahmenbedingungen erlebten die Ehepartner in ihrer Ehe? Und welche Bewältigungsstrategien haben sie entwickelt? Dafür wurde die subjektive Sichtweise der Verheirateten mittels einer qualitativen Studie erfasst und unter einer systemtheoretischen Perspektive ausgewertet.
Auf Basis publizierter Daten zu geschmacksaktiven Inhaltsstoffen der Pflanze Camellia sinensis erfolgte unter Verwendung instrumentell-analytischer und sensorischer Methodiken zunächst die Charakterisierung der an der Protein/Polyphenol-Interaktion beteiligten bitteren und adstringierenden phenolischen Verbindungen im Schwarzteegetränk. Mit Hilfe einer neu entwickelten Methode zur Messung kontrolliert ablaufender Bindungsexperimente wurde zudem das Bindungsverhalten der phenolischen Verbindungen mit verschiedenen Proteinen durch Aufnahme von Bindungskurven und der Bestimmung der halbmaximalen Bindungskonzentration (BC50-Werte) evaluiert. Um diese vielschichtige Interaktion zwischen Proteinen und Polyphenolen aufzuzeigen, wurden Modellstudien mit ausgewählten Polyaminosäuren durchgeführt. Die Betrachtungen der Struktur/Wirkungsbeziehungen einer Protein/Polyphenol-Wechselwirkung ermöglichen im Rahmen dieser Arbeit neben der Charakterisierung der Schlüsselbindungspartner auf der Seite der Teegeschmacksstoffe einer sogenannten „Ready-to-Drink“ Teezubereitung vertiefende Einblicke in den komplexen Bindungsmechanismus und erlauben den Erkenntnistransfer auf andere polyphenolhaltige Lebensmittel sowie funktionelle Getränke.
