Verschiedene Managementebenen erfordern verschiedene Führungsqualitäten. Löhner unterscheidet eindeutig: o Untere Führungsebene: Fachverantwortung - Leistungsvertrauen o Mittleres Management: Motivationsverantwortung - Beziehungsvertrauen o Topmanagement: Erfolgsverantwortung - Strategiekompetenz Ein neues Verständnis von Führung, das Managern hilft, in neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche hineinzuwachsen.
Das Drei-Stufen-Konzept für erfolgreiche Manager und Unternehmen
Fachkompetenz als unbedingte Voraussetzung für erfolgreiche Führung, die Führungskraft als Vorbild ihrer Mitarbeiter und Vertrauen als Allheilmittel für die Unternehmenskultur? – Michael Löhner räumt mit tradierten Führungsmythen auf und entwickelt ein neues, pragmatisches Drei-Stufen-Konzept.
Eine Modellveranstaltung zur allgemeinen Weiterbildung
Grundlagen, Praktischer Nutzen, Ethische Bewertung Dokumentation einer erwachsenenpädagogischen Modellveranstaltung im Rahmen der Entwicklungsforschung zur allgemeinen Weiterbildung Inhalt: Naturwissenschaft – Methoden und Verfahren der Gentechnik usw. Ethik - Gentechnik in der Tierzucht: Eine ethische Bewertung der Methoden usw. Landwirtschaft – Gegenwärtiger Stand der Tierzüchtung, usw. Medizin – Transgene Nutztiere usw. Recht – Rechtsgrundlagen für das Inverkehrbringen gentechnisch veränderter Lebensmittel usw. Schule – Gentechnologie im naturwissenschaftlichen Unterricht usw. Erwachsenenbildung – Zur didaktischen Umsetzung des Tagungsthemas in die praktische Bildungsarbeit