Dieses Handbuch richtet sich an Führungskräfte mit Personalverantwortung, an Leiter kleiner und mittlerer Unternehmen sowie an mit verschiedensten Managementaufgaben betraute Mitarbeiter. Leicht verständlich behandelt es alle relevanten Themen aus Management und Führung. Die klare Struktur des Buches und die weit mehr als 1.000 Einträge im Stichwortverzeichnis ermöglichen es, sich je nach Bedarf in Themenbereiche einzulesen oder einzelne Stichpunkte nachzuschlagen. Die Leser erhalten damit eine umfassende und ausreichende Darstellung für viele Standardsituationen. Für die 6. Auflage wurde das bisherige „Basiswissen für Führungskräfte“ grundlegend aktualisiert und - einschließlich Arbeitsrecht - dem aktuellen Stand der Gesetzgebung angepasst. Neu oder erweitert sind zum Beispiel Abschnitte zu AGG, Kurzarbeit, Entgeltfindung, Outplacement, Arbeitsverträgen, Compliance-Themen, zum Pflegezeitgesetz, zu Nachhaltigkeit, alternativen Finanzierungsmöglichkeiten, Prozessmanagement, Facility Management, Networking sowie Gesundheit und Ernährung. Und die völlig überarbeiteten Kapitel zu Strategie und Marketing bieten eine umfassende, praxisorientierte Grundlage zur Überprüfung und Neuausrichtung von Strategie und Geschäftsplan.
