Mit diesem Buch sind Sie in Sachen mobiler Bauabrechnung auf dem neuesten Stand. Ein besonderes Augenmerk liegt darauf, welche aktuellen Technologien sich für einen Baustelleneinsatz eignen und wie diese sich mit bereits in Verwendung befindlichen Technologien verknüpfen lassen. Ausgehend vom aktuellen Stand der Technik konzipiert dieses Buch abschließend ein Bauabrechnungssystem für die direkte Anwendung auf der Baustelle, welches sowohl eine Erfassung der Aufmaße als auch eine direkte Abrechnung ermöglicht.
Der Lean Startup Ansatz hat seinen Ursprung in der Automobilindustrie und hat sich mittlerweile auf das Gründungsumfeld ausgeweitet. Im Mittelpunkt steht die Eliminierung von Verschwendung und die Fokussierung auf wertschöpfende Tätigkeiten. Flexibilität und Effizienz sind zentrale Elemente dieses Konzepts, das für Unternehmensgründer von großer Bedeutung ist. Die Bachelorarbeit untersucht diese Prinzipien und deren Anwendung in der Praxis.
Der Abrechnungsprozess im Bauwesen wird in dieser Diplomarbeit eingehend untersucht, wobei die Herausforderungen durch die fehlende Gleichheit der verschiedenen Abrechnungsmodelle thematisiert werden. Die Arbeit analysiert spezifische Probleme und bietet Lösungsansätze zur Optimierung der Abrechnung im Bauingenieurwesen. Mit einer Note von 2,0 reflektiert die Untersuchung die Komplexität und die praktischen Implikationen dieser Thematik, die für Fachleute in der Branche von Bedeutung sind.
Werkstätten für behinderte Menschen stehen vor dem Hintergrund sich wandelnder gesellschaftlicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen wie viele andere soziale Einrichtungen vor grossen Herausforderungen, wie z. B. den Fragen des Qualitätsmanagements, den Anforderungen von gewerblichen Kunden sowie gesetzlichen Novellierungen. Vier Werkstätten für behinderte Menschen haben sich mit Hilfe des EFQM-Modells für Excellence auf den Weg gemacht, diesen Herausforderungen aktiv zu begegnen. Das vorliegende Buch beschreibt Vorgehen und Erfahrungen im Rahmen dieses Unternehmensentwicklungsprozesses.
Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, bedingt durch Veränderungen in den Wirtschaftssektoren, den Einfluss von Informations- und Kommunikationstechnologien, den Rückgang des Erwerbsarbeitsvolumens und die Überalterung der Gesellschaft. Diese Phänomene verändern nicht nur die Inhalte, Formen und Bedingungen menschlicher Arbeit, sondern haben auch Auswirkungen auf die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Thema. Die Publikation untersucht, wie die Arbeitswissenschaft den Herausforderungen, die aus diesen Veränderungen resultieren, in Forschung, Lehre und Anwendung begegnet. Dabei werden sowohl wissensgenerierende Institutionen, wie Hochschulinstitute, als auch die Anwender arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse in der betrieblichen Praxis betrachtet. Empirische Studien zu beiden Bereichen zeigen zukünftige Forschungsbedarfe auf, die über den Bereich der bezahlten Arbeit hinausgehen. Die vergleichende Analyse der Studienergebnisse ermöglicht eine Zustandsbeschreibung der Disziplin und die Ableitung von Strategien für zukünftiges Handeln. Diese Strategien richten sich an wissensgenerierende Institutionen sowie an Vertreter der betrieblichen Praxis und bieten Ansätze, um den Transfer arbeitswissenschaftlichen Wissens zwischen Hochschule und Praxis effektiver zu gestalten.
