Führung von Mitarbeitern

Vertreter aus Wissenschaft und Praxis stellen in diesem Werk die wichtigsten Führungsfunktionen anschaulich dar und verbinden diese mit Anregungen für die Praxis. Unter Beibehaltung der bewährten Grundkonzeption erfolgt in der 4. Auflage neben einer Überarbeitung der Beiträge die Aufnahme von weiteren Themenbereichen, wie Managementdiagnostik, Change Management, Diversity, Gehaltsmanagement und selbstgesteuertes Lernen. Angaben zum Autor: Prof. Dr. Lutz von Rosenstiel, Universität München; Prof. Dr. Michel Domsch, Hochschule der Bundeswehr, Hamburg; Prof. Dr. Erika Regnet, Fachhochschule Würzburg.