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- 319 Seiten
- 12 Lesestunden
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Die Anforderungen an Manager in der heutigen turbulenten und unsicheren Welt nehmen ständig zu. Selbst die erfahrensten Manager müssen über neue Entwicklungen informiert bleiben und ihre grundlegenden Fähigkeiten regelmäßig auffrischen. Dieses praktische Managementhandbuch wurde umfassend überarbeitet und aktualisiert, um 50 spezifische Bereiche des Managements klar und relevant abzudecken. Jeder Bereich ist eigenständig und kann unabhängig betrachtet werden, fällt jedoch in drei breite Kategorien, in denen jeder Manager kompetent sein sollte: Menschen führen, Aktivitäten managen und sich selbst entwickeln. Dieses unverzichtbare Handbuch richtet sich an bestehende und angehende Manager und berücksichtigt auch neu entwickelte Ansätze im Management sowie neue Denkweisen zu vertrauten Aspekten der Manageraufgaben. Kein Buch kann Managern sagen, was sie in jeder Situation tun sollen, aber diese unvergleichliche neue Ausgabe bietet Richtlinien, die helfen, das Managementwissen und die Fähigkeiten auszubauen.
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Wie man ein noch besserer Manager wird, Michael Armstrong
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 1998
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- (Paperback)
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- Titel
- Wie man ein noch besserer Manager wird
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Michael Armstrong
- Verlag
- mvg-Verl.
- Erscheinungsdatum
- 1998
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 319
- ISBN10
- 3478811902
- ISBN13
- 9783478811903
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Lebenshilfe, Psychologische Thematik, Handbücher und Anleitungen, Persönliche Entwicklung, Management & Personalverwaltung, Führung
- Erstveröffentlichung
- 1995
- Originaltitel
- How To Be An Even Better Manager
- Bewertung
- 3,8 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Die Anforderungen an Manager in der heutigen turbulenten und unsicheren Welt nehmen ständig zu. Selbst die erfahrensten Manager müssen über neue Entwicklungen informiert bleiben und ihre grundlegenden Fähigkeiten regelmäßig auffrischen. Dieses praktische Managementhandbuch wurde umfassend überarbeitet und aktualisiert, um 50 spezifische Bereiche des Managements klar und relevant abzudecken. Jeder Bereich ist eigenständig und kann unabhängig betrachtet werden, fällt jedoch in drei breite Kategorien, in denen jeder Manager kompetent sein sollte: Menschen führen, Aktivitäten managen und sich selbst entwickeln. Dieses unverzichtbare Handbuch richtet sich an bestehende und angehende Manager und berücksichtigt auch neu entwickelte Ansätze im Management sowie neue Denkweisen zu vertrauten Aspekten der Manageraufgaben. Kein Buch kann Managern sagen, was sie in jeder Situation tun sollen, aber diese unvergleichliche neue Ausgabe bietet Richtlinien, die helfen, das Managementwissen und die Fähigkeiten auszubauen.