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Action learning

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  • 269 Seiten
  • 10 Lesestunden

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Action Learning - das bedeutet: aktionsorientiertes Lernen in Organisationen, Lernen beim Lösen realer - nicht simulierter - Probleme, Lernen in Kooperation mit Arbeits- und Geschäftspartnern im konkreten Arbeitskontext. Dieses Handbuch ist ganz im Sinne dieses Lernens aus der Praxis für die Praxis geschrieben.

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Action learning, Otmar Donnenberg

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1999
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(Hardcover),
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