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Change-Management

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  • 124 Seiten
  • 5 Lesestunden

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Forschungszweige, Technologien und ganze Unternehmen verschmelzen. Die Wirtschaft befindet sich im größten Wandel seit der industriellen Revolution. Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter und Berater sind gefordert, diese Veränderungsprozesse zu gestalten. Die erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen macht eine originelle und innovative Kombination unterschiedlicher Konzepte und Methoden notwendig. Dieses Buch bietet: Grundlagen des Change Managements Konzepte und Methoden, die Sie bei der Gestaltung Ihres Veränderungsprozesses unterstützen Zahlreiche Grafiken und Schaubilder

Publikation

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Change-Management, Claudia Kostka, Annette Mönch

Sprache
Erscheinungsdatum
2002
Einband
(Paperback),
Buchzustand
Beschädigt
Preis
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3,5
Gut
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Titel
Change-Management
Sprache
Deutsch
Verlag
Hanser
Erscheinungsdatum
2002
Einband
Paperback
Seitenzahl
124
ISBN10
3446218831
ISBN13
9783446218833
Reihe
Schlagwörter
Handel
Bewertung
3,5 von 5 Sternen
Beschreibung
Forschungszweige, Technologien und ganze Unternehmen verschmelzen. Die Wirtschaft befindet sich im größten Wandel seit der industriellen Revolution. Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter und Berater sind gefordert, diese Veränderungsprozesse zu gestalten. Die erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen macht eine originelle und innovative Kombination unterschiedlicher Konzepte und Methoden notwendig. Dieses Buch bietet: Grundlagen des Change Managements Konzepte und Methoden, die Sie bei der Gestaltung Ihres Veränderungsprozesses unterstützen Zahlreiche Grafiken und Schaubilder