Mehr zum Buch
V knize se dozvíte: - jaké kompetence, dovednosti a schopnosti potřebujete mít jako dobrý manažer; - jaké jsou techniky vedení lidí, od těch základních přes techniky vedení orientované na úkoly a techniky vedení orientované na lidi až po techniky vedení orientované na tým; - jak hodnotit své podřízené, jak s nimi sjednávat jejich cíle; - jak své lidi správně řídit a kontrolovat, jak jim delegovat práci; - jak efektivně vést porady; - jak jistěji rozhodovat a plánovat úkoly a projekty; - jak vést své podřízené spolupracovníky a sám sebe k úspěchu. Tato praktická, stručná, srozumitelná a čtivá příručka by neměla chybět na stole žádného vedoucího pracovníka. Lidé jsou dnes klíčovým zdrojem úspěchu firmy a jejich manažerů - naučte se je účinně vést a řídit.
Buchkauf
Vedení lidí v kostce, Thomas Daigeler
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2008
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback),
- Buchzustand
- Gebraucht - Gut
- Preis
- 3,59 €inkl. MwSt.
Hier könnte deine Bewertung stehen.
- Titel
- Vedení lidí v kostce
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Thomas Daigeler
- Verlag
- Grada
- Erscheinungsdatum
- 2008
- Einband
- Paperback
- ISBN10
- 8024721589
- ISBN13
- 9788024721583
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Management & Personalverwaltung
- Erstveröffentlichung
- 2006
- Originaltitel
- Führungstechniken
- Bewertung
- 4 von 5 Sternen
- Beschreibung
- V knize se dozvíte: - jaké kompetence, dovednosti a schopnosti potřebujete mít jako dobrý manažer; - jaké jsou techniky vedení lidí, od těch základních přes techniky vedení orientované na úkoly a techniky vedení orientované na lidi až po techniky vedení orientované na tým; - jak hodnotit své podřízené, jak s nimi sjednávat jejich cíle; - jak své lidi správně řídit a kontrolovat, jak jim delegovat práci; - jak efektivně vést porady; - jak jistěji rozhodovat a plánovat úkoly a projekty; - jak vést své podřízené spolupracovníky a sám sebe k úspěchu. Tato praktická, stručná, srozumitelná a čtivá příručka by neměla chybět na stole žádného vedoucího pracovníka. Lidé jsou dnes klíčovým zdrojem úspěchu firmy a jejich manažerů - naučte se je účinně vést a řídit.