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Frauen verdienen in der selben Position noch immer weniger als Männer. Gründe: Frauen fordern viel seltener mehr Gehalt, geben öfter und schneller klein bei - und haben vor allem typisch weibliche Vorbehalte vor und Probleme bei Gehaltsgesprächen. Das erklärt, warum die üblichen Wie-bekomme-ich-mehr-Gehalt-Ratgeber Frauen nicht weiterhelfen. Um diese typischen Selbstsabotage-Strategien von Frauen geht es in diesem Buch - und um die bisweilen fiesen Tricks, mit denen Kollegen und Chefs Frauen um ihren verdienten Lohn bringen.
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Gehaltsverhandlungen für freche Frauen, Cornelia Topf
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2005
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- (Paperback)
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- Titel
- Gehaltsverhandlungen für freche Frauen
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Cornelia Topf
- Verlag
- Redline Wirtschaft
- Erscheinungsdatum
- 2005
- Einband
- Paperback
- ISBN10
- 3636012606
- ISBN13
- 9783636012609
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher
- Bewertung
- 3,5 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Frauen verdienen in der selben Position noch immer weniger als Männer. Gründe: Frauen fordern viel seltener mehr Gehalt, geben öfter und schneller klein bei - und haben vor allem typisch weibliche Vorbehalte vor und Probleme bei Gehaltsgesprächen. Das erklärt, warum die üblichen Wie-bekomme-ich-mehr-Gehalt-Ratgeber Frauen nicht weiterhelfen. Um diese typischen Selbstsabotage-Strategien von Frauen geht es in diesem Buch - und um die bisweilen fiesen Tricks, mit denen Kollegen und Chefs Frauen um ihren verdienten Lohn bringen.