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Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung

Konzepte und Perspektiven

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Das Perspektiven-Ereignismodell; fünf Perspektiven von Systemlösungen; Perspektiven von Teamentwicklung; Dialogische Kommunikation; Passung von Person und Organisation; Phasen der Krisenentwicklung in Organisationen; Verantwortungskultur; Machtpolitik und Werte; Coaching als Perspektive; Dilemmata; Wissensmanagement

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Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung, Bernd Schmid

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2005,
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