Mehr zum Buch
Tato provokativní a v mnoha směrech převratná kniha rozvíjí klíčové myšlenky bestsellerů S. R. Coveyho "7 návyků skutečně efektivních lidí" a "8. návyk. Od efektivnosti k výjimečnosti". Stephen Covey, ml., v ní překonává zažité stereotypy a ukazuje, že důvěra není pouze ctnost, ale je měřitelným faktorem, který ovlivňuje výkonnost a výši vynaložených nákladů. Důvěra a rychlost, s níž ji dokážeme vytvořit, jsou stavebními kameny fungování firmy a jedním z nejvýznamnějších faktorů jejího úspěchu. Kde se naopak důvěry nedostává, vzniká potřeba nadměrné kontroly, skrytých agend, politikaření či jiných neetických praktik. Autor analyzuje proces vytváření důvěry na všech organizačních úrovních i s obchodními partnery a poskytuje návod, jak důvěru vzbudit, udržet si ji a dále prohlubovat.
Sprache
Von Důvěra. Jediná věc, která dokáže změnit vše (2009) sind aktuell auf Lager verfügbar.
Buchkauf
Důvěra. Jediná věc, která dokáže změnit vše, Stephen M. R. Covey, Rebecca R. Merrill
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2009,
- Buchzustand
- Gebraucht - Gut
- Preis
- 25,43 €inkl. MwSt.
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- Důvěra. Jediná věc, která dokáže změnit vše
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Stephen M. R. Covey, Rebecca R. Merrill
- Verlag
- Management Press
- Erscheinungsdatum
- 2009
- ISBN10
- 8072611763
- ISBN13
- 9788072611768
- Kategorie
- Wirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung
- Originaltitel
- The Speed of Trust. The One Thing That Changes Everything
- Bewertung
- 4,05 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Tato provokativní a v mnoha směrech převratná kniha rozvíjí klíčové myšlenky bestsellerů S. R. Coveyho "7 návyků skutečně efektivních lidí" a "8. návyk. Od efektivnosti k výjimečnosti". Stephen Covey, ml., v ní překonává zažité stereotypy a ukazuje, že důvěra není pouze ctnost, ale je měřitelným faktorem, který ovlivňuje výkonnost a výši vynaložených nákladů. Důvěra a rychlost, s níž ji dokážeme vytvořit, jsou stavebními kameny fungování firmy a jedním z nejvýznamnějších faktorů jejího úspěchu. Kde se naopak důvěry nedostává, vzniká potřeba nadměrné kontroly, skrytých agend, politikaření či jiných neetických praktik. Autor analyzuje proces vytváření důvěry na všech organizačních úrovních i s obchodními partnery a poskytuje návod, jak důvěru vzbudit, udržet si ji a dále prohlubovat.