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Der handliche Kommentar bietet eine klare Erläuterung des Betriebsrentengesetzes und berücksichtigt stets die höchstrichterliche Rechtsprechung. Ein umfassender Anhang enthält aktualisierte arbeits-, zivil- und steuerrechtliche Vorschriften, die für die betriebliche Altersversorgung wichtig sind. Die 14. Auflage umfasst zahlreiche Neuerungen, darunter die geplante Pensionsfondsrichtlinie, eine neue Altersgrenze von 63 Jahren, aktuelle Zahlen zum PSV sowie Erleichterungen bei der Übertragung von Direktzusagen auf Pensionsfonds. Weitere Themen sind Fragen zur betrieblichen Mitbestimmung, Teilungskosten bei interner Teilung, Rechnungszins bei Direktzusagen und die Handhabung vergessener Versorgungsanrechte. Auch Urteile des BAG, die Einstandspflicht des Arbeitgebers und die Gleichbehandlung im Rahmen der Entgeltumwandlung werden behandelt. Die Autoren sind erfahrene Fachleute in einem Beratungsunternehmen, das sich seit Jahrzehnten mit betrieblicher Altersversorgung beschäftigt. Sie sind in der Fachwelt und Praxis als Experten anerkannt. Die Zielgruppe umfasst Steuerberater, Rechtsanwälte, Personal- und Finanzleiter, Mitglieder der Betriebsparteien sowie Richter und Wirtschaftsprüfer.
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Betriebsrentengesetz, J. Rühmann, T. Cisch, Wolfgang Förster
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- Erscheinungsdatum
- 2009
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