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- 143 Seiten
- 6 Lesestunden
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Der Charakter einer Organisation prägt, wie Entscheidungen getroffen werden und wie neue Ideen aufgenommen werden. In diesem Buch identifiziert William Bridges 16 Typen von Organisationscharakteren anhand des Rahmens der MBTI-Persönlichkeitstypen und zeigt auf, wie diese das Wachstum und die Entwicklung einer Organisation beeinflussen.
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Der Charakter von Organisationen, William Emery Bridges
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 1998
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- (Paperback)
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- Titel
- Der Charakter von Organisationen
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- William Emery Bridges
- Verlag
- Hogrefe
- Erscheinungsdatum
- 1998
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 143
- ISBN10
- 3801708799
- ISBN13
- 9783801708795
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Sozialwissenschaften, Handel, Wirtschaft & Management, Psychologische Thematik, Psychologie, Management & Personalverwaltung, Marketing & Vertrieb, Führung
- Originaltitel
- The character of organizations
- Bewertung
- 3,75 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Der Charakter einer Organisation prägt, wie Entscheidungen getroffen werden und wie neue Ideen aufgenommen werden. In diesem Buch identifiziert William Bridges 16 Typen von Organisationscharakteren anhand des Rahmens der MBTI-Persönlichkeitstypen und zeigt auf, wie diese das Wachstum und die Entwicklung einer Organisation beeinflussen.