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- 143 Seiten
- 6 Lesestunden
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Der Charakter einer Organisation prägt, wie Entscheidungen getroffen werden und wie neue Ideen aufgenommen werden. In diesem Buch identifiziert William Bridges 16 Typen von Organisationscharakteren anhand des Rahmens der MBTI-Persönlichkeitstypen und zeigt auf, wie diese das Wachstum und die Entwicklung einer Organisation beeinflussen.
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Der Charakter von Organisationen, William Emery Bridges
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- 1998
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- (Paperback)
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