Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Autor*innen

• Klaus J. Zink

Parameter

• 297 Seiten
• 11 Lesestunden

• Business & Management

Mehr zum Buch

Veränderungen in Unternehmen aufgrund wechselnder Marktanforderungen, durch Unternehmenszusammenschlüsse oder als Folge der Umsetzung strategischer Konzepte einer Konzernmutter sind heute eher die Regel als die Ausnahme. Das Buch zeigt, wie bei Veränderungsprozessen eine strategische Passung und eine funktionsbereichsübergreifende Abstimmung sichergestellt werden kann. Beschrieben wird ein „kultursensitives Vorgehen", das die Akzeptanz der Mitarbeiter fördert.

• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 2009