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Klaus J. Zink

1. Januar 1947 – 26. September 2024

2022Arbeit in globalen Lieferketten

2019Arbeit und Organisation im digitalen Wandel

2013Train-the-Trainer-Konzepte

2012Nachhaltige Gestaltung internationaler Wertschöpfungsketten

2011Produktbegleitende Dienstleistungen

2009Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

2009Für gesunde Arbeitsplätze motivieren

2009Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen

2007Mitarbeiterbeteiligung bei Verbesserungs- und Veränderungsprozessen

2001Systematische Qualifizierung in Werkstätten für Behinderte

1998Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung

1997Qualitätswissen

1997Wettbewerbsvorsprung durch Qualität

1996Besser führen

1995TQM als integratives Managementkonzept

1995Erfolgreiche Konzepte zur Gruppenarbeit

1994Business excellence durch TQM

1994Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Strukturen und Konzepte

1994Werkstätten für Behinderte im Wandel

1993Sicherheitsgruppen einführen und verankern

1993Leitfaden für Projektleiter und Projektkoordinatoren

1993Arbeits- und Organisationsgestaltung durch Qualitätszirkel

1993Mitarbeiterbeteiligung bei Prozessinnovationen

1993Das grosse Buch zu Microsoft Money

1992Mit Qualitätszirkeln zu mehr Arbeitssicherheit

1989Qualität als Managementaufgabe

1987Arbeitswissenschaftliche Aspekte einer benutzerfreundlichen und wirtschaftlichen Softwareproduktion

1987Quality circles

1985Personalwirtschaftliche Aspekte neuer Technologien

1984Qualitätsförderung durch Mitarbeitermotivation

1984Sozio-technologische Systemgestaltung als Zukunftsaufgabe

1975Differenzierung der Theorie der Arbeitsmotivation von F. Herzberg zur Gestaltung sozio-technologischer Systeme

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