Organisation für Komplexität
Wie Arbeit wieder lebendig wird - und Höchstleistung entsteht
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- 144 Seiten
- 6 Lesestunden
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Wie können Organisationen mit wachsender Dynamik und Komplexität umgehen – und damit gleichzeitig lebendiger und erfolgreicher werden? Dieser Frage widmet sich Niels Pfläging in seinem Buch in einer völlig neuen Form. Konzentriert auf die wichtigsten Punkte und mit einfachen grafischen Mitteln zeigt er pointiert und praktisch, wie Unternehmensstrukturierung und -entwicklung heute funktionieren können. Die perfekte Lektüre für jeden, der herausfinden möchte, wie zeitgemäße Führung und tief greifende Transformation in allen Unternehmen Realität werden können. Ein Buch über Komplexität und Arbeit – und über den produktiven Umgang mit beidem. Eine Einführung in die Theorie und Praxis organisationaler Höchstleistung und ein Manifest für agile Unternehmensführung, die nie die Bodenhaftung verliert.
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Organisation für Komplexität, Niels Pfläging
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2014
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- (Hardcover)
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- Titel
- Organisation für Komplexität
- Untertitel
- Wie Arbeit wieder lebendig wird - und Höchstleistung entsteht
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Niels Pfläging
- Verlag
- Redline-Verl.
- Erscheinungsdatum
- 2014
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 144
- ISBN10
- 3868815708
- ISBN13
- 9783868815702
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Technologie & Industrie, Lebenshilfe, Persönliche Entwicklung, Technologie, Management & Personalverwaltung, Führung, Produktivität
- Bewertung
- 3,95 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Wie können Organisationen mit wachsender Dynamik und Komplexität umgehen – und damit gleichzeitig lebendiger und erfolgreicher werden? Dieser Frage widmet sich Niels Pfläging in seinem Buch in einer völlig neuen Form. Konzentriert auf die wichtigsten Punkte und mit einfachen grafischen Mitteln zeigt er pointiert und praktisch, wie Unternehmensstrukturierung und -entwicklung heute funktionieren können. Die perfekte Lektüre für jeden, der herausfinden möchte, wie zeitgemäße Führung und tief greifende Transformation in allen Unternehmen Realität werden können. Ein Buch über Komplexität und Arbeit – und über den produktiven Umgang mit beidem. Eine Einführung in die Theorie und Praxis organisationaler Höchstleistung und ein Manifest für agile Unternehmensführung, die nie die Bodenhaftung verliert.