Parameter
- 252 Seiten
- 9 Lesestunden
Mehr zum Buch
Ortalamanın Sonu, bireyselliği keşfeden bir eser olarak, kimsenin gerçekten ortalama olmadığını savunuyor. İnsanları, çocukları ve çalışanları ortalamalarla yargılamak, potansiyelimizi anlamada derin bir yanılgıdır. Geleneksel eğitim ve iş sistemleri, insanların benzersiz öğrenme ve gelişme yollarını göz ardı ederek, efsanevi "ortalama insan" kavramına odaklanıyor. Bu tek tip yaklaşım, gerçek yetenek ve çeşitliliği tanımakta yetersiz kalıyor. Todd Rose, bireyselliğin üç ilkesini sunarak, bu duruma alternatif bir bakış açısı getiriyor: engebeli ilke (yeteneğin çeşitliliği), bağlam ilkesinin (özelliklerin sabit olmadığı) ve yollar ilkesinin (herkesin benzersiz bir yol izlediği). Bu kavramlar, kendi benzersizliğimizi ve başkalarının benzersizliğini takdir etmemize yardımcı olarak, bireyselliği daha büyük başarılar için kullanmamızı sağlıyor. Bu düşündürücü eser, ortalamalar ve yetenek konusundaki geleneksel görüşleri sorguluyor ve potansiyeli algılama biçimimizi yeniden değerlendirmeye çağırıyor.
Buchkauf
Ortalamanin Sonu, Todd Rose
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2017
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Hier könnte deine Bewertung stehen.
- Titel
- Ortalamanin Sonu
- Sprache
- Türkisch
- Autor*innen
- Todd Rose
- Verlag
- Paloma Yayınevi
- Erscheinungsdatum
- 2017
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 252
- ISBN10
- 605920029X
- ISBN13
- 9786059200295
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Sozialwissenschaften, Handel, Wirtschaft & Management, Lebenshilfe, Psychologische Thematik, Persönliche Entwicklung, Wissenschaft, Kinder, Bildung, Soziologie, Persönlichkeiten, Jugend, Erfolg, Erziehung und Bildung, Talent
- Erstveröffentlichung
- 2015
- Originaltitel
- The End of Average
- Bewertung
- 4,05 von 5 Sternen
- Beschreibung
- Ortalamanın Sonu, bireyselliği keşfeden bir eser olarak, kimsenin gerçekten ortalama olmadığını savunuyor. İnsanları, çocukları ve çalışanları ortalamalarla yargılamak, potansiyelimizi anlamada derin bir yanılgıdır. Geleneksel eğitim ve iş sistemleri, insanların benzersiz öğrenme ve gelişme yollarını göz ardı ederek, efsanevi "ortalama insan" kavramına odaklanıyor. Bu tek tip yaklaşım, gerçek yetenek ve çeşitliliği tanımakta yetersiz kalıyor. Todd Rose, bireyselliğin üç ilkesini sunarak, bu duruma alternatif bir bakış açısı getiriyor: engebeli ilke (yeteneğin çeşitliliği), bağlam ilkesinin (özelliklerin sabit olmadığı) ve yollar ilkesinin (herkesin benzersiz bir yol izlediği). Bu kavramlar, kendi benzersizliğimizi ve başkalarının benzersizliğini takdir etmemize yardımcı olarak, bireyselliği daha büyük başarılar için kullanmamızı sağlıyor. Bu düşündürücü eser, ortalamalar ve yetenek konusundaki geleneksel görüşleri sorguluyor ve potansiyeli algılama biçimimizi yeniden değerlendirmeye çağırıyor.