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In diesem zeitgemäßen Manifest lehnen die Autoren eines New York Times-Bestsellers die Vorstellung ab, dass lange Arbeitszeiten und aggressives Hustlen für den Geschäftserfolg unerlässlich sind. Sie präsentieren eine mutige Strategie zur Schaffung einer idealen Unternehmenskultur, die als "die ruhige Firma" bezeichnet wird. Dieser Ansatz geht direkt auf das Chaos, die Angst und den Stress ein, die täglich Millionen von Arbeitsplätzen und Arbeitnehmern betreffen. Lange Stunden und übermäßige Arbeitslasten sind zu Ehrenzeichen geworden, doch die Autoren argumentieren, dass sie als Zeichen von Dummheit betrachtet werden sollten. Dieses Problem betrifft nicht nur große Organisationen; auch Einzelpersonen, Auftragnehmer und Solopreneure erleben Burnout. Der Schlüssel zu höherer Produktivität liegt nicht in längeren Arbeitszeiten, sondern in der Reduzierung von Verschwendung sowie der Minimierung von Ablenkungen und Stress. Fried und Hansson plädieren dafür, Ruhe über Wahnsinn zu feiern. Ihre eigene Unternehmenskultur bei Basecamp hat seit zwanzig Jahren "Ruhe" angenommen und beweist deren Wirksamkeit. Dieses Buch dient als praktischer und inspirierender Leitfaden und bietet einen Fahrplan für Manager und Führungskräfte in verschiedenen Branchen zur Umsetzung dieser Prinzipien.
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Schluss mit dem Wahnsinn im Büro, Jason Fried
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2019
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- (Paperback)
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- Titel
- Schluss mit dem Wahnsinn im Büro
- Untertitel
- Wege zu einer entspannten Arbeitskultur
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Jason Fried
- Verlag
- Vahlen
- Erscheinungsdatum
- 2019
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 239
- ISBN10
- 3800660717
- ISBN13
- 9783800660711
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Lebenshilfe, Unternehmertum, Beschäftigung, Produktivität, Stressbewältigung, Arbeitsumfeld
- Erstveröffentlichung
- 2018
- Originaltitel
- It Doesn't Have to Be Crazy at Work
- Bewertung
- 3,95 von 5 Sternen
- Beschreibung
- In diesem zeitgemäßen Manifest lehnen die Autoren eines New York Times-Bestsellers die Vorstellung ab, dass lange Arbeitszeiten und aggressives Hustlen für den Geschäftserfolg unerlässlich sind. Sie präsentieren eine mutige Strategie zur Schaffung einer idealen Unternehmenskultur, die als "die ruhige Firma" bezeichnet wird. Dieser Ansatz geht direkt auf das Chaos, die Angst und den Stress ein, die täglich Millionen von Arbeitsplätzen und Arbeitnehmern betreffen. Lange Stunden und übermäßige Arbeitslasten sind zu Ehrenzeichen geworden, doch die Autoren argumentieren, dass sie als Zeichen von Dummheit betrachtet werden sollten. Dieses Problem betrifft nicht nur große Organisationen; auch Einzelpersonen, Auftragnehmer und Solopreneure erleben Burnout. Der Schlüssel zu höherer Produktivität liegt nicht in längeren Arbeitszeiten, sondern in der Reduzierung von Verschwendung sowie der Minimierung von Ablenkungen und Stress. Fried und Hansson plädieren dafür, Ruhe über Wahnsinn zu feiern. Ihre eigene Unternehmenskultur bei Basecamp hat seit zwanzig Jahren "Ruhe" angenommen und beweist deren Wirksamkeit. Dieses Buch dient als praktischer und inspirierender Leitfaden und bietet einen Fahrplan für Manager und Führungskräfte in verschiedenen Branchen zur Umsetzung dieser Prinzipien.