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Strategien, wie Frauen ihre Karriere selbst in die Hand nehmen können. Frauen müssen auf ihrem Karriereweg oft mehr Widerstand überwinden als Männer. Doch sind Engagement und Willensstärke allein ausreichend, um die "gläserne Decke" zu durchbrechen? Frederike Probert, ehemalige Managerin bei Yahoo, AOL und Microsoft, setzt sich dafür ein, dass Frauen in Führungspositionen zur Norm werden. In ihrem Sachbuch skizziert sie den Karriereweg von Frauen in drei Phasen: vom Berufseinstieg über das mittlere Management bis zum Top-Management. Sie bietet einen praktischen Leitfaden, der Frauen an entscheidenden Punkten ihrer Karriere unterstützt. Das Buch enthält wertvolle Karriere-Tipps, Einblicke in das Verhalten, das im Job voranbringt, sowie Interviews mit erfolgreichen Female Leadern wie Dorothee Bär und Tina Müller. Probert entlarvt falsche Versprechen und Diskriminierung am Arbeitsplatz und beleuchtet versteckte Barrieren. Zudem stärkt das Buch weibliche Vorbilder und präsentiert Best-Practice-Beispiele für Unternehmen, die Chancengleichheit fördern. Proberts Motto „Stronger Together“ fördert den Austausch unter Topmanagerinnen in ihrem Netzwerk "Mission Female". Mit ihren Tipps sind Frauen bestens gerüstet, um das Abenteuer Karriere zu wagen und erfolgreich aufzusteigen.
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Mission Female, Frederike Probert
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- 2020,
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