Parameter
- 176 Seiten
- 7 Lesestunden
Mehr zum Buch
Problematika pracovní doby, doby odpočinku a poskytování mzdy, platu a jejich náhrad je jednou z nejsložitějších agend, se kterými se zaměstnavatelé v oblasti pracovního práva a pracovních podmínek zaměstnanců setkávají. Vyvarujte se chyb a zjistěte další souvislosti pracovní doby, včetně nové právní úpravy dovolené. V praxi zaměstnavatelé v této oblasti často chybují, což vede k poškozování, nebo naopak neoprávněnému zvýhodňování zaměstnanců, a sami zaměstnavatelé se tak vystavují riziku uložení pokut od orgánů inspekce práce. Největší problémy nastávají u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, kdy například zaměstnavatelé chybně používají plánovací kalendář, dochází k zakázaným skrytým přesčasům a tím i k chybám v placení práce přesčas. Ve značné části firem panují nejasnosti v placení svátků. S účinností od 1. ledna 2021 nabývá problematika pracovní doby ještě většího významu vzhledem k nové právní úpravě dovolené podle novely zákoníku práce provedené zákonem č. 285/2020 Sb. Chybné posouzení pracovní doby může vést ke špatnému výpočtu práva zaměstnance na dovolenou. Na chyby a správný postup upozorňuje publikace, která uvádí i další souvislosti pracovní doby, včetně zmíněné nové právní úpravy dovolené. Autor problematiku dlouhodobě přednáší na seminářích společnosti ANAG.
Buchkauf
Pracovní doba v souvislostech s dovolenou, mzdou či platem, překážkami v práci a s dalšími aspekty, Bořivoj Šubrt
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2020
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Pracovní doba v souvislostech s dovolenou, mzdou či platem, překážkami v práci a s dalšími aspekty
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Bořivoj Šubrt
- Verlag
- ANAG
- Erscheinungsdatum
- 2020
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 176
- ISBN10
- 8075542940
- ISBN13
- 9788075542946
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Wissenschaft & Mathematik, Rechtsthematik, Ökologische Thematik, Ökologie, Arbeitsrecht
- Beschreibung
- Problematika pracovní doby, doby odpočinku a poskytování mzdy, platu a jejich náhrad je jednou z nejsložitějších agend, se kterými se zaměstnavatelé v oblasti pracovního práva a pracovních podmínek zaměstnanců setkávají. Vyvarujte se chyb a zjistěte další souvislosti pracovní doby, včetně nové právní úpravy dovolené. V praxi zaměstnavatelé v této oblasti často chybují, což vede k poškozování, nebo naopak neoprávněnému zvýhodňování zaměstnanců, a sami zaměstnavatelé se tak vystavují riziku uložení pokut od orgánů inspekce práce. Největší problémy nastávají u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, kdy například zaměstnavatelé chybně používají plánovací kalendář, dochází k zakázaným skrytým přesčasům a tím i k chybám v placení práce přesčas. Ve značné části firem panují nejasnosti v placení svátků. S účinností od 1. ledna 2021 nabývá problematika pracovní doby ještě většího významu vzhledem k nové právní úpravě dovolené podle novely zákoníku práce provedené zákonem č. 285/2020 Sb. Chybné posouzení pracovní doby může vést ke špatnému výpočtu práva zaměstnance na dovolenou. Na chyby a správný postup upozorňuje publikace, která uvádí i další souvislosti pracovní doby, včetně zmíněné nové právní úpravy dovolené. Autor problematiku dlouhodobě přednáší na seminářích společnosti ANAG.