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Dieses Buch füllt das trendige Modewort Work-Life-Balance mit Inhalt, regt durch viele unterschiedliche Visualisierungen und Beispiele zum Mitdenken an und bestärkt Leser und Unternehmen darin, die Spielregeln für berufliches und privates Leben zu definieren und zielbewusst umzusetzen. Familie und Beruf verantwortungsvoll unter einen Hut zu bringen, erfordert von Frauen und Männern viel Engagement, Toleranz, Offenheit und Wissen. Immer wieder müssen im beruflichen und familiären Alltag neue Probleme angegangen, Lösungen ausgehandelt und die Rollen umverteilt werden. Leistungsbereitschaft, Know-how, Loyalität, Kreativität, Innovationsfähigkeit und Erfahrungen der Mitarbeiten-den sind zentrale personengebundene Ressourcen, die optimal zu nutzen sind, um unternehmerische Erfolge zu erzielen. Match beleuchtet die Zusammenhänge und Wechsel-wirkungen der Work-Life-Balance. Alle Kapitel sind identisch aufgebaut: Nach einer prägnanten Ein-führung, einer darauf folgenden detaillierten Darstel-lung der harten und weichen Faktoren werden die drei Perspektiven der individuellen, der wirtschaftlichen und der gesellschaftlichen Ebene beleuchtet und mit Beispielen ergänzt.
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Match!, Franziska Bischof-Jäggi
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2005
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- (Paperback)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Match!
- Untertitel
- Warum Work-Life-Balance Erfolg bringt
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Franziska Bischof-Jäggi
- Verlag
- A und O des Wissens
- Erscheinungsdatum
- 2005
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 330
- ISBN10
- 390532735X
- ISBN13
- 9783905327359
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Sozialwissenschaften, Familie, Mamas, Beschäftigung, Vater
- Beschreibung
- Dieses Buch füllt das trendige Modewort Work-Life-Balance mit Inhalt, regt durch viele unterschiedliche Visualisierungen und Beispiele zum Mitdenken an und bestärkt Leser und Unternehmen darin, die Spielregeln für berufliches und privates Leben zu definieren und zielbewusst umzusetzen. Familie und Beruf verantwortungsvoll unter einen Hut zu bringen, erfordert von Frauen und Männern viel Engagement, Toleranz, Offenheit und Wissen. Immer wieder müssen im beruflichen und familiären Alltag neue Probleme angegangen, Lösungen ausgehandelt und die Rollen umverteilt werden. Leistungsbereitschaft, Know-how, Loyalität, Kreativität, Innovationsfähigkeit und Erfahrungen der Mitarbeiten-den sind zentrale personengebundene Ressourcen, die optimal zu nutzen sind, um unternehmerische Erfolge zu erzielen. Match beleuchtet die Zusammenhänge und Wechsel-wirkungen der Work-Life-Balance. Alle Kapitel sind identisch aufgebaut: Nach einer prägnanten Ein-führung, einer darauf folgenden detaillierten Darstel-lung der harten und weichen Faktoren werden die drei Perspektiven der individuellen, der wirtschaftlichen und der gesellschaftlichen Ebene beleuchtet und mit Beispielen ergänzt.